Gérer le stress et les conflits
Descriptif
Durée de la formation
Durée 14 heures
En centre 14 heures
Session
entrées/sorties permanentes
du 01 févr. 2021 au 31 déc. 2021
- Paris - 8ème (75)
+ autres sessions
du 01 févr. 2021 au 31 déc. 2021
- Paris - 8ème (75)
du 01 févr. 2021 au 31 déc. 2021
- Paris - 8ème (75)
Objectif de la formation
Reconnaître ses limites et sa vulnérabilité dans la relation d'aide, apprendre à gérer son stress pour optimiser ses ressources.
Description de la formation
Jour 1: Définition et physiologie du stress
Qu'est
- ce que la psychopathologie de l'épuisement professionnel
Les causes et manifestations du stress
Stress et usure professionnelle
Stress dans l'organisation
Ce qui suscite le stress (dans les équipes, les tâches, le temps)
Stress dans l'accompagnement (la pathologie, la relation avec l'usager, la famille)
Expression du stress physique et psychologique
Jour 2: Identifier ce qui génère du stress
Dans l'accompagnement au quotidien
Dans ses propres fonctionnements, et ressentis
Mise en oeuvre de stratégies individuelles et collectives de prévention et de gestion du stress dans l'équipe
Pouvoir reconnaitre les signes d'épuisement professionnel, individuel et collectif
Savoir s'écouter et détecter ses propres signaux, mettre en place des méthodes efficaces
Qu'est
- ce que la psychopathologie de l'épuisement professionnel
Les causes et manifestations du stress
Stress et usure professionnelle
Stress dans l'organisation
Ce qui suscite le stress (dans les équipes, les tâches, le temps)
Stress dans l'accompagnement (la pathologie, la relation avec l'usager, la famille)
Expression du stress physique et psychologique
Jour 2: Identifier ce qui génère du stress
Dans l'accompagnement au quotidien
Dans ses propres fonctionnements, et ressentis
Mise en oeuvre de stratégies individuelles et collectives de prévention et de gestion du stress dans l'équipe
Pouvoir reconnaitre les signes d'épuisement professionnel, individuel et collectif
Savoir s'écouter et détecter ses propres signaux, mettre en place des méthodes efficaces
Conditions d'accès
Aucun.
Professionnel(le)s des établissements en services sociaux et médico-sociaux, du sanitaire et du service à la personne à domicile.
Validation
Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence
Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)
Communication (voir la fiche métier)
Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)
Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)
Management relation clientele (voir la fiche métier)
Et après la formation ?
Retour à l'emploi des anciens stagiaires
SATISFAISANT
Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
- Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
- Est-il possible de visiter le centre ?
- Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
- Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
- Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Anim&com consultant
Centre de formation
Anim&com consultant
24 Rue de Constantinople
75008, Paris 8e
