Ferme la recherche

Gérer le droit du travail et le droit conventionnel applicable dans l'entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Toulon (83)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Toulon (83)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Avignon (84)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Marseille (13)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Digne les Bains (04)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Gréoux les Bains (04)

Objectif de la formation

Etre capable de :
Maîtriser les bases de la réglementation en droit social
Appliquer le droit et travail et la convention collective
Gérer efficacement les dossiers du personnel
Anticiper les situations à risques

Description de la formation

1. Savoir identifier les règles applicables à l'entreprise
La convention collective, réglement intérieur, contrat de travail
Les conséquences dans l'entreprise des évolutions législatives, conventionnelles et juriprudentielles
2. Analyser les différentes étapes de la vie d'un contrat de travail
Embauche et choix des contrats : CDI, CDD, alternance, ...
Analyse des clauses utiles et obligatoires : distinction entre modification substantielle et modification essentielle
Procédures à respecter et conséquences pour le salarié
3. Gérer la relation de travail
Durée et aménagement du temps de travail : heures supplémentaires, heures complémentaires, repos obligatoires, congés payés
Faire face à l'absentéisme : maladie, accident, inaptitude
Faire face aux comportements fautifs : faute caractérisée, pouvoir disciplinaire
4. Gérer au mieux les ruptures du contrat de travail
Démission, abandon de poste et prise d'acte de la rupture par le salarié: quelles différences ?
Licenciement : appréciation des motifs et respect des procédures
Rupture conventionnelle, transaction : procédures et délais à respecter
Coût de la rupture : indemnité et transaction
Maintien des droits acquis par le salarié : mutuelle, prévoyance, DIF, ...

Validation

Attestation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Active et exposé, travaux en sous-groupe
0
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Dc Formation

Lieu de formation

-
Toulon

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

5 Boulevard Gaston Ramon
13009, Marseille 9e

Toutes les formations et avis pour Dc Formation