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Gérer la paie - approfondissement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Villefontaine (38)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Villefontaine (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Être capable de réaliser des bulletins spécifiques, plus complexes

Description de la formation

Le traitement des paies spécifiques
- Des contrats d'apprentissage, des contrats de professionnalisation, des contrats aidés (CUI, CAE)
- De certains stagiairesLa paie et les périodes de suspension indemnisées par la sécurité sociale
- La maladie, temps partiel thérapeutique, maternité, accident du travail, congé de paternité et accueil de l'enfant
- Calcul de l'absence, des jours de carence, des indemnités de sécurité sociale, du complément de salaire
- Gérer la subrogation et les indemnités de prévoyanceLa paie et la rupture du contrat de travail
- Les différents cas de rupture et préavis
- Calcul des indemnités compensatrices de congés payés, de licenciement, de départ à la retraite, de rupture conventionnelle
- Les sommes versées après la rupture du contrat (transaction, clause de non concurrence, rappels de salaire et dommages et intérêts)
- Le régime social et fiscal des indemnités et sommes versées au terme du contrat
- Les formalités liées à la rupture du contratLa gestion sociale de l'épargne salariale
- Les conséquences sur les bases de la CSG/CRDS et sur le forfait social.

Conditions d'accès

Responsables et gestionnaires paie.

Validation

Attestation de stage

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Nombreux exercices pratiques et études de cas, alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques.
0
3 jours, soit 21 heures.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Chambre de commerce et d'industrie Nord-Isère - formation (CCI formation)

Lieu de formation

Chambre de commerce et d'industrie[...]
Service Formation Continue
5 rue Condorcet
Villefontaine

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Centre de formation

Chambre de commerce et d'industrie[...]
2 place St Pierre
38217, Vienne

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