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Gérer et animer son équipe au quotidien

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2018 au 30 déc. 2019  - Fontenay sous Bois (94)
du 01 janv. 2018 au 30 déc. 2019  - Fontenay sous Bois (94)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

-Aura acquis des éléments de méthode pour suivre et améliorer la performance de ses équipes.
-Saura appliquer des principes de base du management pour mieux organiser le travail et animer ses équipes efficacement.
-Saura identifier les compétences nécessaires à l'entreprise et construire un entretien d'embauche.

Description de la formation

Le manager et son style de management :
- Portrait type du bon manager.
Les 5 fonctions principales du manager :
- Les principes du management : les règles d'un bon manager.
- Les 5 styles de management et leurs versions inefficaces.
- Les principes psychologiques.
S'organiser et organiser :
- Organiser sa disponibilité pour mieux écouter et communiquer.
- Devenir responsable d'équipe.
- Différencier |'urgent de l'important
- Clarifier ses missions et ses buts.
- Définir des règles et les mettre en place.
- Fixer des objectifs réalistes (SMART).
Évaluer et contrôler :
- Distinguer Capacité, Compétence et Performance.
- Différencier les faits des opinions et des sentiments.
- Le cycle de progrès du collaborateur.
Agir sur la santé.
Agir sur les compétences.
Motiver et faire adhérer :
- La théorie des besoins.
- Les sources de motivation ou de démotivation.
- Communiquer et donner des signes de reconnaissance.
Accompagner la progression :
- S'adapter aux phases d'autonomie du collaborateur.
- Penser délégation.
- Organiser et conduire un entretien difficile.
Les outils du management :
- Le briefing d'équipe.
- L'entretien de recadrage.
- Transformer les réclamations en acte de management.
Recrutement et fidélisation du personnel :
- Le recrutement.
Le profil de poste.
L'entretien d'embauche.
Le livret d'accueil :
- Les leviers de la fidélisation.
Agir sur l'engagement.

Conditions d'accès

Comprendre, lire et parler français.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Cafe, bar brasserie (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

After ALL

Lieu de formation

Bureau Fontenay
12 Boulevard de Vincennes
Fontenay sous Bois

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Centre de formation

Bureau Fontenay
12 Boulevard de Vincennes
94120, Fontenay-sous-Bois

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