Ferme la recherche

Gérer et animer son équipe au quotidien

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2018 au 30 déc. 2019  - Fontenay sous Bois (94)
du 01 janv. 2018 au 30 déc. 2019  - Fontenay sous Bois (94)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

-Aura acquis des éléments de méthode pour suivre et améliorer la performance de ses équipes.
-Saura appliquer des principes de base du management pour mieux organiser le travail et animer ses équipes efficacement.
-Saura identifier les compétences nécessaires à l'entreprise et construire un entretien d'embauche.

Description de la formation

Le manager et son style de management :
- Portrait type du bon manager.
Les 5 fonctions principales du manager :
- Les principes du management : les règles d'un bon manager.
- Les 5 styles de management et leurs versions inefficaces.
- Les principes psychologiques.
S'organiser et organiser :
- Organiser sa disponibilité pour mieux écouter et communiquer.
- Devenir responsable d'équipe.
- Différencier |'urgent de l'important
- Clarifier ses missions et ses buts.
- Définir des règles et les mettre en place.
- Fixer des objectifs réalistes (SMART).
Évaluer et contrôler :
- Distinguer Capacité, Compétence et Performance.
- Différencier les faits des opinions et des sentiments.
- Le cycle de progrès du collaborateur.
Agir sur la santé.
Agir sur les compétences.
Motiver et faire adhérer :
- La théorie des besoins.
- Les sources de motivation ou de démotivation.
- Communiquer et donner des signes de reconnaissance.
Accompagner la progression :
- S'adapter aux phases d'autonomie du collaborateur.
- Penser délégation.
- Organiser et conduire un entretien difficile.
Les outils du management :
- Le briefing d'équipe.
- L'entretien de recadrage.
- Transformer les réclamations en acte de management.
Recrutement et fidélisation du personnel :
- Le recrutement.
Le profil de poste.
L'entretien d'embauche.
Le livret d'accueil :
- Les leviers de la fidélisation.
Agir sur l'engagement.

Conditions d'accès

Comprendre, lire et parler français.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Cafe, bar brasserie (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

After ALL

Lieu de formation

Bureau Fontenay
12 Boulevard de Vincennes
Fontenay sous Bois

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

Bureau Fontenay
12 Boulevard de Vincennes
94120, Fontenay-sous-Bois

Voir toutes les formations de After ALL