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Fusionner deux équipes grâce au management par les valeurs

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Grenoble (38)
+ autres sessions
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Grenoble (38)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - St Étienne (42)

Objectif de la formation

- Transformer un changement subit par les collaborateurs en opportunité de dialogue et d'échanges
- Partager une culture commune
- Partager des règles de fonctionnement communeProfiter de la réorganisation des services pour co
- construire des nouvelles règles de fonctionnement

Description de la formation

Appréhender l'impact d'une fusion sur la dynamique d'une équipe
- Conscientiser l'importance des valeurs dans la dynamique d'une équipe
- Comprendre les mécanismes de la résistance au changement lors d'une fusion
- Connaitre les leviers pour une conduite du changement centrée sur la culture d'entreprise
Auditer les valeurs des équipes via Ethimak
- Auditer les valeurs portées par les collaborateurs via l'outil Ethimak, outil basé sur des mises en situation du quotidien
- Comparer les résultats des deux équipes
Définir la culture commune à promouvoir dans la nouvelle organisation
- Favoriser l'intelligence collective pour définir les éléments de culture pour la nouvelle organisation
- Traduire ces valeurs en règles de conduite internes
- Fédérer les équipes derrière un projet commun

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
1 jour
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Nicomak

Lieu de formation

7 place Robert Schuman
Grenoble

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

Saint André
73800, Les Marches

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