Ferme la recherche

Titre professionnel assistant ressources humaines - Niveau III

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 12 nov. 2018 au 26 juin 2020  - Strasbourg (67)
+ autres sessions
du 12 nov. 2018 au 26 juin 2020  - Strasbourg (67)
du 12 nov. 2018 au 26 juin 2020  - Mulhouse (68)
du 12 nov. 2018 au 26 juin 2020  - Colmar (68)
du 02 sept. 2019 au 30 juin 2021  - Haguenau (67)
du 02 sept. 2019 au 30 juin 2021  - Mulhouse (68)
du 02 sept. 2019 au 30 juin 2021  - Colmar (68)
du 02 sept. 2019 au 30 juin 2021  - Strasbourg (67)

Objectif de la formation

L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en uvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché (e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré (e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. L'assistant (e) ressources humaines est amené (e) à communiquer à l'interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive. Il (elle) a une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise. L'assistant (e) RH intervient au sein du siège social de l'entreprise ou sur un site de production.

Description de la formation

1. Assurer l'administration du personnelAssurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer une veille juridique et sociale. Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.2. Mettre en uvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariésRédiger un profil de poste. Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures. Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre. Organiser l'intégration d'un nouveau salarié. Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Conditions d'accès

Candidat ayant un très bon niveau en langue Française à l'oral et à l'écrit.
Bonne présentation, sérieux et à l'écoute.
De l'expérience en recrutement ou en gestion du personnel est recommandé.
Connaissances en droit du travail seraient un plus.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
- Formation possible en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Le calendrier est défini avec l'employeur = flexible et personnalisé.
- Formation possible en continue. 2 stages pratiques en entreprise sont à effectuer pendant le
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ELAN

Lieu de formation

202 avenue de Colmar
Strasbourg

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

202 avenue de Colmar
67100, Strasbourg

Toutes les formations et avis pour ELAN