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Statistiques pour la fonction RH jusqu'à 500 heures

Descriptif

Durée de la formation

Durée 500 heures
En centre 500 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 04 mars 2019 au 23 déc. 2020  - Strasbourg (67)
du 04 mars 2019 au 23 déc. 2020  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Maîtriser les différentes étapes menant à une étude approfondie. Parvenir à utiliser les statistiques pour en donner du sens. Parvenir à réaliser des études en ressources humaines.

Description de la formation

Comment parvenir à réaliser une étude en ressources humaines dans de bonnes conditions? Connaître les différentes étapes de la réalisation d'une étude? Parvenir à développer une démarche scientifique. Développer une méthodologie afin de mettre en place un programme de recherche. Maîtriser les différents types de données, à savoir les les qualitatives, continues et discrètes, mais aussi les indicateurs de centrage et de dispersion. Parvenir à effectuer l'analyse d'une situation précise en ressources humaines. Comprendre ce qu'est la corrélation et la significativité d'un écart. Parvenir à comparer différentes moyennes.L'utilisation des statistiques aux tableaux de bord RH et au bilan social La prise en compte des âges, des sexes et de la rémunération. Parvenir à gérer les différentes absences, maladies et accidents du travail à travers les statistiques mais aussi la formation et la La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Établir un bilan par rapport aux résultats.L'utilisation des résultats obtenus et leur présentation Comment interpréter ces résultats ? Quel était le but de ces statistiques? Comment les utiliser et à qui les présenter ? Comment les mettre en valeur ? Sous quelle forme faut
- il les présenter ? Effectuer un bilan définitif et donc une synthèse ?

Conditions d'accès

Aucun

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Straformation

Lieu de formation

21 rue d'Oslo
Strasbourg

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Centre de formation

21 rue d'Oslo
67000, Strasbourg

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