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Salaires et charges jusqu'à 500 heures

Descriptif

Durée de la formation

Durée 500 heures
En centre 500 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 04 mars 2019 au 23 déc. 2020  - Strasbourg (67)
du 04 mars 2019 au 23 déc. 2020  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Maîtriser les situations de la paie. Connaitre les fondements juridiques de la paie. Prise en charge du paiement des cotisations et clôture de la DADS
- U.

Description de la formation

LA PAIE : CALCUL DU BRUT* Distinction des indemnités soumises de celles non soumises à cotisations :
- Identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations
- Sécuriser les remboursements des frais
- Repas, titres restaurant
- Remboursement domicile
- lieu de travail
- Valoriser les avantages en nature :
- Voiture
- Repas
- Logement
- NTIC * Rémunération des temps de travail et leurs aménagements :
- Maîtriser la notion de temps de travail effectif
- Identifier les heures supplémentaires éligibles à la loi TEPA * Gestion et indemnisation des congés payés, maladie :
- Approfondissement des règles propres aux congés payés* Savoir calculer des retenues pour absence selon les différentes méthodes :
- Jours ouvrés ;- Jours ouvrables ;- Jours calendaires* Indemnisation de la maladie, l'accident du travail, la maternité :
- Calcul des IJSS ;- Garantie du net ;- Mécanisme de la subrogation ;- Temps partiel thérapeutique ;- Indemnités de prévoyance * Calcule de la dernière paie
- Procuration des documents liés au départ : attestation Pôle Emploi, certificat de travail
- Listing et calcule des indemnités spécifiques dues en cas de rupture
- Respect du régime fiscal et social LE CALCUL DES CHARGES SOCIALES ET L'APRÈS
- PAIE* Maîtrise du calcul des charges sociales (patronales et salariales)- Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire)- La limite de la base CSG/CRDS
- Prorata du plafond et sa neutralisation * Maîtrise du calcul des différents allègements de charges
- Fonctionnement de l'allégement Fillon
- Contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation
- Défiscalisation des heures supplémentaires et calcul de l'allègement TEPA * Régularisation progressive des bases de cotisations
- Application de la régularisation mensuelle en cas de solde de tout compte
- Pratique de la régularisation mensuelle des bases de cotisation * Les cotisations de retraite complémentaire : AGIRC, ARRCO
- Mise en uvre de la Garantie Minimale de Points
- Repère des articles 4, 4 bis et 36- Affectation des sommes isolées
- Différenciation des taux d'appel ; bulletin ; contractuel * Travaux de l'après
- paie
- Vérification de l'exactitude de la DADS
- Paiement des charges :
- Urssaf ; Caisses de retraite ;- Taxe sur les salaires

Conditions d'accès

Avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

21 rue d'Oslo
Strasbourg

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Centre de formation

21 rue d'Oslo
67000, Strasbourg

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