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Master 2 Gestion des Ressources Humaines (GRH) parcours de la mention management (2020-15279)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1173 heures
En entreprise 770 heures
En centre 403 heures

Session

du 21 sept. 2020 au 30 sept. 2021  - Strasbourg (67)
du 21 sept. 2020 au 30 sept. 2021  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.Développer des compétences managériales de niveau avancé.
Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au sein des entreprises.

Description de la formation

UE 1 Pilotage et responsabilité sociale : Management public des Ressources Humaines ; Management stratégique des RH et audit social ; Politique générale de l'entreprise ; Responsabilité sociale dans l'entreprise UE 2 Missions et fondements de la GRH : Administration du personnel ; Management du changement ; Principes de la GRH ; Psychologie des organisations et management
UE 3 / UE 6 Droit du travail : Droit du travail I ; Droit du travail II
UE 4 Pratique de management et gestion des relations sociales : Psychologie de la personnalité ; Outil d'évaluation du personnel ; Négociations conflictuelles et méthode d'évaluation
UE 5 Outils d'intégration dans l'entreprise : Amélioration des conditions de travail ; Politiques et pratiques de recrutement ; Stratégie de formation
UE 7 Gestion de la mobilité : Evaluation et gestion des carrières ; GPEC ; Mise en oeuvre d'un plan social UE 8 Outils de développement RH : Politique de rémunération ; Système d'information RH
UE 9 CLUE et Approfondissement managérial international : Anglais des affaires ; Management international des RH ; Gestion internationale des RH ; Management interculturel ; Enjeux économiques et sociaux en Europe ; Visite institution européenne
UE 10 Professionnalisation
- Mission en entreprise
- Méthodologie mémoire
- Initiation à la recherche : Méthodes d'enquêtes ; Orientation qualitative ; Retour d'expérience ; Certification RSO ; Projet et accompagnement professionnel ; Mission en entreprise
- Mémoire
- soutenance

Conditions d'accès

Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi titulaires d'un Bac+4 ou M1 ou d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
Souhaitant exercer les fonctions de :
- Responsable formation ou recrutement, Directeur (trice), Responsable, Adjoint (e), Assistant (e) RH, Directeur (trice)/Responsable du développement des RH...,
- Les métiers du conseil : recrutement, carrière, gestion du changement, coaching... tant dans des entreprises issues de secteurs d'activité variés, que dans les organisations publiques (entreprises publiques, collectivités territoriales, associations).
Ayant des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...), un intérêt pour la dimension organisationnelle et/ou gestionnaire et/ou humaine des entreprises.
Modalités d'admission :
- Les candidatures se font par le biais du site ecandidat.unistra.fr
- L'admission s'effectue en 2 étapes :
* Étude du dossier : adéquation du cursus universitaire, vérification des prérequis.
* Entretien individuel : vérification de l'adéquation et de la cohérence du projet professionnel.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management en force de vente (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
560 heures de stage pratique (4 à 6 mois).
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UNISTRA-SFC

Lieu de formation

61 Avenue de la Forêt Noire
Strasbourg

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Centre de formation

21 rue du Maréchal Lefebvre
67100, Strasbourg

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