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Manager efficacement 100 % sur mesure et à durée variable

Descriptif

Durée de la formation

Durée 500 heures
En centre 500 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 25 janv. 2021 au 31 déc. 2022  - Strasbourg (67)
du 25 janv. 2021 au 31 déc. 2022  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Créer les liaisons entre cotation d'emploi et catégorisation, apprécier les conséquencesAnalyser une profession, un emploiAssimiler les enjeux et calculer les conséquences du management des compétencesÉdifier les moules de compétences réuniesConstruire une cartographie des professions, un moule d'emploi et d'occupationsAdopter une approche adéquate et construire une conduite de mise en uvre

Description de la formation

Quelles contraintes pour l'entreprise ? Compétences, catégorisation et droit du travail Quels enjeux pour l''entreprise ? Motivation et enjeux Les procédés : intérêt, contrainte, frein Le jargon, les instruments Faculté, compétence, habilité, expérience Moules, ensemble d'appréciation Pyramide des âges, cartographie Profession, emploi
- type, charge, occupation, action Travail, souche, hiérarchie professionnelle Représentations de profession, de travail Le moule de profession et d'occupations Agencement contemporain des professions, mutations Construire une cartographie Construire un moule de profession et d'occupations Le catalogue et le moule des compétences Capter, hiérarchiser les compétences Théoriser, analyser Cotation de poste et catégorisation Approche critérielle Catégorisation des emplois, des offices Fonctionnements de compétences Conventions collectives, discussions imposées Grilles et graphiques de salaires, grades des salaires Faire exister les dispositifs de compétences Concevoir les liaisons avec les différents dispositifs Ressources Humaines : enseignement, administration des capacités Confier sur son approche des compétences Engager la direction

Conditions d'accès

Aucun pré-requis n'est nécessaire.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management en force de vente (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Straformation

Lieu de formation

21 rue d'Oslo
Strasbourg

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Centre de formation

21 rue d'Oslo
67000, Strasbourg

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