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Licence Professionnelle métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

Descriptif

Durée de la formation

Durée 924 heures
En entreprise 420 heures
En centre 504 heures

Session

du 08 sept. 2020 au 18 juin 2021  - Strasbourg (67)
du 08 sept. 2020 au 18 juin 2021  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Accueillir, informer des publics sur une offre de formations ou des prestations spécifiques.Analyser une demande de formation.Aider a? l'élaboration de projet de formation, de parcours de formation individualise?, de parcours d'insertion dans ou vers l'emploi pouvant intégrer une multimodalite? (présentiel, distanciel).Conduire des entretiens individuels et accompagner la personne dans son projet d'insertion ou de mobilité professionnelle.Participer a? l'élaboration des réponses aux appels d'offre de formationConcevoir et mettre en oeuvre une démarche pédagogique adaptée en fonction d'une situation de formation donnée, programme, séquences, contenus et outils pédagogiques).Animer des formations en présentiel ou a? distance, en assurer le suivi et l'évaluation.Participer a? la résolution de problèmes a? finalité professionnelle posés par différents publics a? l'aide de démarches, de techniques et d'outils appropriés.Analyser et formaliser sa pratique dans une perspective d'amélioration continue de la qualité professionnelle d'amélioration continue de la qualité professionnelle.Développer les relations partenariales et inter
- institutionnelles sur un territoire donne?Exercer une activité de veille sur les évolutions de l'environnement socio
- économique et institutionnel, des pratiques professionnelles et du développement du numérique.

Description de la formation

Cadre institutionnel et re?glementaire de la formation :
- Politiques de formation.
- L'e?volution du cadre re?glementaire de la formation, le cadre des politiques de formation re?gionales, les missions de la fonction "Ressources humaines (RH)".Inge?nierie de formation :
- Les me?thodes pe?dagogiques en formation des adultes, la conception d'une inge?nierie de formation.Inge?nierie pe?dagogique :
- Le projet de formation et le parcours de formation individualise?s, la communication en situation de formation ou d'accompagnement, l'animation et l'e?valuation d'une se?quence de formation, l'accompagnement pe?dagogique individualise?.Accompagnement des publics a? l'insertion et a? la mobilite? professionnelle.Multimodalite? et usages nume?riques en formation :
- La pratique des TIC en formation, les usages des TIC dans la pratique professionnelle.
- Le champ professionnel et la relation "accompagnant
- accompagne?", la conduite d'un entretien d'accompagnement.* Gestion des compe?tences et des parcours professionnels.
- Le pilotage de son projet professionnel, la professionnalisation dans les domaines de la formation et de l'accompagnement.Stage.Projet tuteure? :
- Recherche du stage, ne?gociation des objectifs du projet tuteure? et re?daction du contrat pe?dagogique, la conduite du projet tuteure? et le de?veloppement du partenariat, le me?moire professionnel.Langue.

Conditions d'accès

Conditions d'admission :
- En formation continue : niveau Bac+2 ou juge? e?quivalent par la commission pe?dagogique.
- En formation par alternance : contrat de professionnalisation.
- En formation initiale : remplir la condition de diplo?me.
- Dossier de candidature a? de?poser en ligne via l'application e-candidat : https://ecandidat.unistra.fr
- Entretien en pre?sentiel ou par te?le?phone avec le jury d'admission.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
420 heures de stage pour les personnes sans activité professionnelle.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UNISTRA-SFC

Lieu de formation

21 rue du Maréchal Lefebvre
Strasbourg

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Centre de formation

21 rue du Maréchal Lefebvre
67100, Strasbourg

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