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Les bases de la paie jusqu'à 500 heures

Descriptif

Durée de la formation

Durée 500 heures
En centre 500 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 04 mars 2019 au 23 déc. 2020  - Strasbourg (67)
du 04 mars 2019 au 23 déc. 2020  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie.Comprendre l'ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés Parvenir à remplir une fiche de paie.

Description de la formation

L'environnement juridique de la paie :
- Comprendre les obligations juridiques à appliquer
- Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie
- Connaître les différentes parties d'une fiche de paie
- Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique
- Connaître les différents interlocuteurs Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération.Parvenir à mensualiser le salaire :
- Le salaire de base.
- La durée effective du travail (heures supplémentaires et les heures complémentaires).
- Le mécanisme des avantages en nature (nourriture, logement et véhicule).
- Maîtriser l'évolution du SMIC (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels.
- S'approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux.
- Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.La gestion des absences :
- Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire.
- Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés. Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires
- Vérifier le montant de la rémunération.
- Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds.
- S'approprier les outils à transmettre à l'URSSAF et les cotisations actualisées.
- Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable.
- Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assiettes, taux, paiement.
- Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social. Les opérations annexes à la paie :
- Comment verser l'acompte, une avance et les frais professionnels.
- Que doit contenir le bulletin de paie ?- Les différentes modalités de paiement et leur périodicité.
- Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription.

Conditions d'accès

Aucun

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

21 rue d'Oslo
Strasbourg

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Centre de formation

21 rue d'Oslo
67000, Strasbourg

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