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Formation formateur : notions fondamentales + préparation de formation + gestion de groupes

Descriptif

Durée de la formation

Durée 28 heures
En centre 28 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Strasbourg (67)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Découvrir les techniques d'apprentissage
- Apprendre à animer une formation
- Comprendre les bases de l'enseignement
- Apprendre à concevoir son action de formation
- Elaborer un plan ce cours
- Créer des supports
- Découvrir les types d'apprenants
- Apprendre à gérer les cas difficiles

Description de la formation

* Introduction* Présentation du cours
- Les qualités que doit développer un formateur
- Comprendre la problématique* Définitions
- Contexte de formation
- Attentes des apprenants
- Objectifs minimum d'un formateur
- Problèmes typiques auxquels est confronté le formateur
- Découvrir les processus, théories et méthodes d'apprentissage* Théories béhavioristes
- Théories gestaltistes
- Théories cognitives
- Cycle de Kolb
- Apprentissage inductif/déductif
- Les types d'apprenants
- Pédagogie Active* Atelier : Quel type d'apprenant êtes
- vous ?* Atelier: Quel type de formateur êtes
- vous ?- Apprendre à animer une formation : Les moments clefs
- Séquences de formation : introduction, déroulement, phases théoriques, exercices, temps d'autonomie, conclusion, pauses, évaluation, questions/réponses, ...* Les règles importantes :
- Bien commencer son cours
- Bien conclure ses séquences
- Soigner la fin de son animation
- Adapter son animation au rythme des apprenants* Savoir démarrer sa formation* Les bonnes pratiques :
- introduire la phase théoriques avec des cas et/ou objectifs concrets
- impliquer les apprenants avec l'utilisation du "vous"- imager le discours* Les erreurs récurrentes :
- le vocabulaire
- le manque d'empathie
- le rythme* Composer les séquences* L'importance des alternances théorie/exercices/temps d'autonomieMéthodologie :
- Définir l'objectif de la séquence
- Donner le vocabulaire
- Montrer un cas pratique
- Introduire un exercice en expliquant ce qu'on veut faire faire aux apprenants
- Faire faire l'exercice
- Assister les apprenants
- Expliquer les points difficiles
- Solliciter des questions/réponses
- Stimuler les interactions entre apprenants
- Conclure la séquence* Atelier pratique : Organiser plusieurs séquences de formation au cours d'une journée* Gérer le timing d'une animation* Gérer le temps de chaque séquence (estimer et adapter)- Le timing d'une formation : cadre rigide ou guide souple
- Le découpage du temps par modules
- Savoir placer les pauses
- Fin de la formation
- Evaluer la formation

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Enseignement des ecoles (voir la fiche métier)

Enseignement general du second degre (voir la fiche métier)

Enseignement superieur (voir la fiche métier)

Enseignement technique et professionnel (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Dawan sarl

Lieu de formation

1 place de la porte blanche
Strasbourg

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

37 rue du Fossé des Treize
67000, Strasbourg

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