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La fonction de responsable de formation

Descriptif

Durée de la formation

Durée 500 heures
En centre 500 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Strasbourg (67)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

S'approprier la fonction de responsables de formation. Mettre au point une politique de formation. Diriger un service de formation. Identifier les rôles du responsable de formation.

Description de la formation

Déterminer une politique de formation :
- Organiser sa politique selon diverses approches.
- Analyser la situation de l'entreprise.
- Créer une corrélation entre sa politique de formation et la politique Ressources Humaines (RH) de l'entreprise.
- Adapter sa politique au profil des salariés (es).Diriger la formation :
- Identifier les différents acteurs (trices).
- Impliquer les managers dans sa politique de formation.
- Structurer les démarches de formation.Élaborer des plans de formation :
- Structurer son plan de formation.
- Optimiser le plan et les autres moyens de formation.
- Mener les actions de formation à terme.L'aspect financier de la formation :
- Calculer l'investissement de l'entreprise pour la formation.
- Communiquer avec l'OPCA.
- Organiser l'achat de formations.
- Développer le "Roi" de formation.La conception pédagogique de la formation :
- Exploiter les nouvelles possibilités admises par la réforme.
- Les nouvelles techniques de formation.
- Mettre à jour son catalogue à travers l'innovation.
- Concevoir le cahier des charges d'une formation.
- Permettre la professionnalisation.Faire un bilan de formation :
- Évaluer l'impact de la formation.
- Mettre en place des tableaux de bord.
- Communiquer sur le feed
- back de la formation.

Conditions d'accès

Pas de prérequis.

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Coordination pedagogique (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

21 rue d'Oslo
Strasbourg

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Centre de formation

21 rue d'Oslo
67000, Strasbourg

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