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Dossier prud'homal : les bonnes pratiques 100 % sur mesure et à durée variable

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures
En centre heures

Session

du 18 mars 2021 au 31 déc. 2022  - Strasbourg (67)
du 18 mars 2021 au 31 déc. 2022  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Parvenir à comprendre les fonctionnement des instances prud'homales afin de réussir à gérer une affaire aux prud'hommes.

Description de la formation

Les Prud'hommes : Son fonctionnement ? Que représentent
- ils et quelles sont leurs missions? Quelles sont leurs compétences? Les différentes compétences : Attribution, Territoriale et des sections. Comment peut
- être irrecevable une demande? Comment peut
- il y a voir prescription? La transaction et le solde tout compte.La saisine et les différentes étapes de la procédure prud'homale Comment les saisir? Quelles sont les parties concernées? Les différentes situations d'urgence et de référé? La tentative de conciliation et les différentes demandes d'expertise. La préparation à l'audience et le départage.La préparation de la procédure prud'homale Trouver et travailler avec un avocat spécialiste dans le droit du travail. S'organiser afin de préparer sa défense et adopter une ligne de conduite. Les pièces du dossier. Connaître les différents moyens de contrôle autorisés et interdits. Parvenir à rédiger une attestation en respectant le droit. Ne pas divulguer d'informations sur les pièces du dossier. Conserver une certaine confidentialité des différents éléments du dossier. Connaître les pièces à fournir à la partie adverse.La défense de son entreprise Présentation de la position de l'entreprise Être juste devant le juge en adoptant une posture transparente. La comparution devant le juge. Connaître le droit d'intervention des différents syndicats et la gestion des incidents à l'audience. La décision du juge et ses conséquences S'approprier les voies de recours : Quand et comment faire appel La nécessité du pourvoi en cassation, le contredit et l'opposition

Conditions d'accès

Aucun

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Straformation

Lieu de formation

21 rue d'Oslo
Strasbourg

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Centre de formation

21 rue d'Oslo
67000, Strasbourg

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