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Contrôler et mettre en place les normes de propreté et de sûreté 100 % sur mesure et à durée variable

Descriptif

Durée de la formation

Durée 500 heures
En centre 500 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 18 mars 2021 au 31 déc. 2022  - Strasbourg (67)
du 18 mars 2021 au 31 déc. 2022  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Pouvoir parler sur les questionnements de propreté et de sûreté aperçue avec les experts internes ou extérieurs à l'entreprise.Concevoir une éducation de protection et de sûreté dans l'entreprise.Contrôler le fondement des normes encadrant la propreté et la sûreté dans l'entreprise.Délimiter les enjeux dans l'étendue des imputations.Assimiler les contraintes et les agréments appropriés des employés en domaine de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de l'entreprise.

Description de la formation

Les inscriptions du règlement intérieur en objet de propreté et de sûreté des modalités de fonctionnement de l'entrepriseLes directives de sûretéLa teneur du règlement intérieurLe non
- respect du règlement intérieurDegré et catégorie des punitionsLes normes de propreté et de sûretéSûreté et équilibre des employés : évocation des droits et des devoirs du gérantPersonnages et fondations protectrices au cur de l'entrepriseProtection des dangers professionnelsNécessité d'instructions et d'éducation des salariésEchelle de protection sur l'endroit des opérationsL'éducation à la sûretéSûreté et équilibre des employés : la situation sur les droits et les devoirs des employésExemples jurisprudentiels du concept de risque fatal et immédiatLes appareillages de préservation personnelleL'action du droit d'alerte et de retraitRéflexion des implications dans l'éventualité d'une infraction au règlement sur la sûreté et la propreté dans l'entrepriseL'implication civile et pénale de l'employeurContrat de travail et défaut fatalLes délits en domaine de sûreté au travail issu du code du travailLe défaut impardonnable du chef d'entrepriseLa législation courante de l'implication civileL'implication pénale de la personne moraleL'implication civile et pénale de l'employéLes délits de préjudices irréfléchis aux individus issus du code pénal : l'infraction de placement en péril de l'existence de son prochain

Conditions d'accès

Aucun

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Inspection de conformite (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

21 rue d'Oslo
Strasbourg

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Centre de formation

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