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CAFERUIS

Descriptif

Durée de la formation

Durée 820 heures
En entreprise 420 heures
En centre 400 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 17 déc. 2019 au 30 nov. 2021  - Strasbourg (67)
+ autres sessions
du 17 déc. 2019 au 30 nov. 2021  - Strasbourg (67)
du 15 déc. 2020 au 30 nov. 2022  - Strasbourg (67)

Objectif de la formation

Le CAFERUIS atteste des compétences professionnelles pour exercer les fonctions de cadre dans les secteurs éducatif, social, médico
- social et sanitaire (décret n 2004-289 du 25/03/04).Il prépare les stagiaires à exercer comme cadre intermédiaire des établissements ou services du secteur associatif, des organismes de protection sociale, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière.Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale est une qualification de niveau 2. Institué en 2004, il vise la formation de cadres intermédiaires des services et établissements sociaux et médicosociaux. Cette formation s'inscrit dans un ensemble de formations à l'encadrement du secteur. Des passerelles sous forme de dispense et/ou allègements facilitent l'accès au :
- CAFDES
- DEIS.La qualification est également accessible par la VAE.Débouchés :
- Chef de service socio
- éducatif, Chef de service territorial de l'action sociale.
- Responsable d'équipements sociaux de moins de 50 salariés.
- Responsable de structure d'accueil de la petite enfance.
- Cadre intermédiaire de l'intervention sociale

Description de la formation

La formation vise le développement des compétences de :
- Conception et conduite des projets dans le cadre du projet institutionnel.
- Expertise technique.
- Management d'une équipe.
- Organisation du travail, de gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service.
- Communication, interface et gestion des partenariats.
- Evaluation et développement de la qualité. La formation repose sur un approfondissement de connaissances en politiques publiques sociales et sectorielles, en sociologie des organisations, en théorie et méthodes de management, en droit, en comptabilité ainsi qu'en méthodologie de projet et d'évaluation.UF 1 : Conception et conduite de projet (90 h) - 90 heures dont 20 heures de méthodologie.UF 2 : Expertise technique (150 h).UF 3 : Management d'équipe (100 h) - Analyse des organisations et outils de management d'équipe (70 h).
- Analyse de situation (30 h).UF 4 : Gestion administrative et budgétaire (60 h)- Gestion administrative (30 h).
- Gestion budgétaire (30 h).

Conditions d'accès

Experience professionnelle requise, voir conditions ci-dessous
Peuvent se présenter à la sélection des personnes justifiant :
-#0x09#d'un diplôme de niveau 3 du secteur social,
-#0x09#d'un diplôme de niveau 2 ou 1
-#0x09#d'un diplôme de niveau 3 hors champ et justifiant de 3 années d'expérience de cadre hors secteur.
-#0x09#D'un diplôme de niveau 4 du secteur et de quatre années d'activité professionnelle dans le secteur.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Action sociale (voir la fiche métier)

Education de jeunes enfants (voir la fiche métier)

Mediation sociale et facilitation de la vie en societe (voir la fiche métier)

Information sociale (voir la fiche métier)

Intervention socioeducative (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ESEIS

Lieu de formation

3 rue Sédillot
Strasbourg

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Centre de formation

3 rue Sédillot
Siège social
67000, Strasbourg

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