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BTS Gestion de la PME

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1560 heures
En entreprise 360 heures
En centre 1200 heures

Session

du 13 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Strasbourg (67)
+ autres sessions
du 13 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Strasbourg (67)
du 13 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Strasbourg (67)
du 13 sept. 2021 au 30 juin 2023  - Strasbourg (67)
du 13 sept. 2021 au 30 juin 2023  - Strasbourg (67)

Objectif de la formation

BTS Gestion de la PME.

Description de la formation

Domaine généralUnité U 1 : Culture générale et expression* Langue Vivante Étrangère (LVE)Unité U 21 : Langue Vivante Étrangère (LVE) - Compréhension de l'écrit et expression écrite ; Production orale en continue et interactionUnité 22 : Langue Vivante Étrangère (LVE) - Compréhension de l'oralUnité U3 : Culture économique juridique et managérialeDomaine professionnel :Unité U4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres
- Traiter la demande du/de la client (e) (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés)- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
- Assurer le suivi comptable des opérations commercialesUnité U51 : Gérer les risques de la PME
- Conduire une veille
- Accompagner la mise en place d'un travail en mode "projet"- Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices
- Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
- Gérer des risques identifiés dans la PME
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PMEUnité U52 : Gérer le personnel et participer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
- Organiser les élections des représentants du personne l
- Participer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH)- Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entrepriseUnité U6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME
- Améliorer des processus "support" et organiser et suivre les activités de la PME
- Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
- Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
- Analyser l'activité de la PME
- Produire et analyser des informations de nature financière
- Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
- Concevoir et analyser un tableau de bord

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Secretariat (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

12 AVENUE D'ALSACE
Strasbourg

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Centre de formation

.12 Avenue d'Alsace
67000, Strasbourg

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