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Assistant(e) de Gestion PME-PMI (BTS)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1620 heures
En entreprise 420 heures
En centre 1200 heures

Session

du 29 sept. 2017 au 28 juin 2019  - Strasbourg (67)
du 29 sept. 2017 au 28 juin 2019  - Strasbourg (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant.Il en est le collaborateur direct.Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d'entreprise.La polyvalence globale.La polyvalence de l'assistant de gestion lui permet, dans la limite des responsabilités fixées par le chef d'entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et le contexte culturel caractéristique de la PME, de :
- participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine, ;contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;- contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.De manière générale, dans l'accomplissement de sa mission et dans les domaines de compétences qui sont les siens, l'assistant est amené à attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérées, et ainsi à lui formuler des propositions d'actions.La place dans l'organisation de l'assistant de gestion lui impose d'avoir une perception globale de l'activité de la PME, d'inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques.Il contribue à la valorisation de l'image de l'entreprise.Les activités constitutives de sa mission :
- La mission de l'assistant de gestion comporte deux types d'activités.

Description de la formation

- Culture Générale et Expression.
- Economie et Droit.
- Management des Entreprises.
- Gestion de la relation avec la clientèle.
- Gestion de la relation avec les fournisseurs.
- Gestion et développement des ressources humaines.
- Organisation et planification des activités.
- Gestion des ressources.
- Pérennisation de l'entreprise.
- Gestion des risques.
- Communication globale.
- Communication en langue vivante étrangère.

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
2 jours en formation, 2 jours en entreprise sur une base de 35heures/semaine.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

OMNIS

Lieu de formation

6 Avenue de la Liberté
Strasbourg

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Centre de formation

6 av de la Liberté
67000, Strasbourg

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