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L'art de l'accompagnement coaching et de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 64 heures
En centre 64 heures

Session

du 17 juin 2019 au 08 oct. 2019  - Osthouse (67)
+ autres sessions
du 17 juin 2019 au 08 oct. 2019  - Osthouse (67)
du 14 juin 2019 au 12 oct. 2019  - Guebwiller (68)
du 01 juil. 2019 au 05 nov. 2019  - Osthouse (67)
du 05 juil. 2019 au 09 nov. 2019  - Guebwiller (68)
du 20 sept. 2019 au 07 déc. 2019  - Guebwiller (68)
du 10 janv. 2020 au 04 avril 2020  - Guebwiller (68)
du 13 janv. 2020 au 07 avril 2020  - Osthouse (67)
du 06 juil. 2020 au 03 nov. 2020  - Osthouse (67)
du 03 juil. 2020 au 07 nov. 2020  - Guebwiller (68)

Objectif de la formation

Être capable d'accompagner le développement du potentiel individuel : savoir faire et savoir être.Intégrer les méthodes et les exercices d'accompagnements pluridisciplinaires : PNL, analyse transactionnelle, approche systémique, art coaching, EFT, la loi d'attraction.Savoir accompagner le dépassement des freins, des obstacles rencontrés au cours du processus.Réaliser un travail de développement personnel.

Description de la formation

Coaching de vie : 2ème partie
- L'art d'accompagner : certification en coaching de vie.Exercices Programmation Neuro
- Linguistique (PNL), approche systémique, EFT, analyse transactionnelle dans le processus d'accompagnement coaching
- Les piliers de vie/valeurs.
- Le carré magique.
- Le modèle de haute performance.
- Les niveaux logiques.
- La gestion des obstacles.
- Dissociation simple et double.
- La modélisation.
- Le Core Process.
- Le changement d'histoire de vie.
- Les parties du moi.
- Les règles des croyances.
- L'ancrage/ désancrage.
- La programmation émotionnelle de réussite.
- L'approche systémique.
- L'EFT.
- L'art coaching.
- L'évaluation collective et supervisions personnalisées.

Conditions d'accès

Entretien préalable avec le/la formateur (trice).

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Communication (voir la fiche métier)

Developpement personnel et bien-etre de la personne (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

HR Développement

Lieu de formation

244 rue République
Osthouse

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Centre de formation

3 rue Sainte-Catherine
68530, Buhl

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