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Animateur (trice) en cohésion et en coaching d'équipe

Descriptif

Durée de la formation

Durée 64 heures
En centre 64 heures

Session

du 25 mai 2020 au 13 oct. 2020  - Osthouse (67)
+ autres sessions
du 25 mai 2020 au 13 oct. 2020  - Osthouse (67)
du 22 juin 2020 au 13 oct. 2020  - Osthouse (67)
du 29 mai 2020 au 17 oct. 2020  - Guebwiller (68)
du 26 juin 2020 au 17 oct. 2020  - Guebwiller (68)

Objectif de la formation

Intégrer les fondamentaux du savoir faire et du savoir être d'un formateur (trice), animateur (trice).Être capable d'animer et d'accompagner une équipe de la cohésion à la performance collective.

Description de la formation

Module 4 : Animateur (trice) en cohésion d'équipe
- Le processus cohésion.
- Les valeurs, la vision d'équipe et la stratégie de l'équipe.
- De la cohésion au coaching d'équipe.
- L'intelligence émotionnelle collective.
- Le leadership de résonance.
- La mobilisation de l'intelligence collective.
- L'investigation appréciative.
- La structure et l'accompagnement des différents projets.
- La créativité en équipe.
- Les rôles en réunion.Formation de formateur (trice)/animateur (trice) :
- La posture de l'animateur (trice).
- Gestion des individualités.
- Le travail en sous
- groupe.
- L'animation pédagogique d'ateliers créatifs et ludiques.
- Transmission de connaissances dans les 4 quadrants.
- La créativité et la structure des réflexions collectives.
- Les biorythmes et le baromètre d'animation.
- Les animations et activités team building.

Conditions d'accès

Entretien préalable avec le/la formateur (trice).

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Communication (voir la fiche métier)

Developpement personnel et bien-etre de la personne (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

HR Développement

Lieu de formation

10 rue du château
Osthouse

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Centre de formation

3 rue Sainte-Catherine
68530, Buhl

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