1934 - Métiers de l'administration des entreprises - Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Descriptif
Durée de la formation
Durée 1344 heures
En entreprise 420 heures
En centre 924 heures
Session
entrées/sorties permanentes
du 04 févr. 2019 au 07 mai 2020
- Haguenau (67)
du 04 févr. 2019 au 07 mai 2020
- Haguenau (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation
Objectif de la formation
Notre Plateforme de formation tertiaire va permettre au stagiaire d'intégrer à tout moment un parcours de formation et d'actualiser ses pratiques pour gagner en efficacité quotidienne. Pour permettre de faire le lien entre les besoins de l'entreprise et les stagiaires les objectifs de notre PLATEFORME sont :
- Permettre au stagiaire ayant un projet professionnel validé d'obtenir un Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau IV ou III.
- Sécuriser le parcours professionnel du stagiaire par une remise à niveau si besoin
- Permettre au stagiaire de passer une certification informatique PCIE ou TOSA
- Accompagner le stagiaire dans sa recherche d'emploi
- Permettre au stagiaire ayant un projet professionnel validé d'obtenir un Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau IV ou III.
- Sécuriser le parcours professionnel du stagiaire par une remise à niveau si besoin
- Permettre au stagiaire de passer une certification informatique PCIE ou TOSA
- Accompagner le stagiaire dans sa recherche d'emploi
Description de la formation
Le programme de cette action est individualisé, un plan de formation est systématiquement formalisé avant l'entrée en formation et peut contenir les points suivants :
- Accueil, Formalisation du Livret de formation, Bilan et Validation PCIE et/ou TOSA.
- Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
- Synthèse de validation.
- Assurer l'administration du personnel CCP du titre Assistant(e) Ressources Humaines de Niveau III.
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés CCP du titre Assistant(e) Ressources Humaines de Niveau III.
- Utilisation de l'outil Bureautique.
- Langues : Anglais et/ou Allemand.
- Période d'application en entreprise.
- Accueil, Formalisation du Livret de formation, Bilan et Validation PCIE et/ou TOSA.
- Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
- Synthèse de validation.
- Assurer l'administration du personnel CCP du titre Assistant(e) Ressources Humaines de Niveau III.
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés CCP du titre Assistant(e) Ressources Humaines de Niveau III.
- Utilisation de l'outil Bureautique.
- Langues : Anglais et/ou Allemand.
- Période d'application en entreprise.
Conditions d'accès
Tests de départ en fonction du positionnement (Remise à niveau, Qualification) et du niveau du titre visé (IV ou III)
Entretien avec le Responsable de formation pour adaptation du parcours (élaboration du plan de formation individualisé).
Le positionnement du stagiaire sera validé en fonction du type de formation visée :
- Secrétaire Assistant (e), Secrétaire comptable.
- Assistant (e) commercial (e), Assistant (e) de Direction.
Entretien avec le Responsable de formation pour adaptation du parcours (élaboration du plan de formation individualisé).
Le positionnement du stagiaire sera validé en fonction du type de formation visée :
- Secrétaire Assistant (e), Secrétaire comptable.
- Assistant (e) commercial (e), Assistant (e) de Direction.
Validation
titre diplôme homologué
Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)
Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)
Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)
Accueil et renseignements (voir la fiche métier)
Operations administratives (voir la fiche métier)
Distribution de documents (voir la fiche métier)
Et après la formation ?
Retour à l'emploi des anciens stagiaires
ÉLEVÉ
Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
- Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
- Est-il possible de visiter le centre ?
- Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
- Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
- Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
ELAN
Centre de formation
202 avenue de Colmar
67100, Strasbourg
