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Former les référents harcèlement sexuel et agissements sexistes

Descriptif

Durée de la formation

Durée 10 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 06 avril 2021 au 06 avril 2021  - Paris - 11ème (75)
+ autres sessions
du 06 avril 2021 au 06 avril 2021  - Paris - 11ème (75)
du 06 mai 2021 au 06 mai 2021  - Paris - 11ème (75)
du 05 juil. 2021 au 05 juil. 2021  - Paris - 11ème (75)
du 16 sept. 2021 au 16 sept. 2021  - Paris - 11ème (75)
du 15 nov. 2021 au 15 nov. 2021  - Paris - 11ème (75)

Objectif de la formation

Savoir accompagner l'employeur et les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et agressions sexistes.
Développée dans le cadre de la loi du 1er janvier 2019, décret n 2019-15 du 8 janvier 2019 protégeant du harcèlement sexuel et des agissements sexistes en entreprise, cette formation vise la mise en conformité de toutes les entreprises.

Description de la formation

Module 1 : Définitions et législation
Les définitions légales du harcèlement sexuel et du sexisme
Savoir reconnaitre ce qui en relève ou pas

Module 2 : Le rôle du référent
Les missions
Les autres acteurs de la prévention du harcèlement sexuel et du sexisme
Le signalement d'agissements inappropriés (dans les sessions organisées en intra
- entreprise : son processus d'alerte et ses acteurs de la prévention)
L'accueil d'un salarié qui se dit victime : jeu de rôle

Module 3 : Masterclass
Rappel des fondamentaux
Revue de situations rencontrées

Conditions d'accès

Aucun.
Référents harcèlement sexuel et sexisme désignés par le CSE ou par l'employeur
Membres du service R.H
Elu.e.s du CSE

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
FOAD : 10 h
0 jour
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

W&S Consulting

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

W&S Consulting
75 Avenue Parmentier
75011, Paris 11e

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