Ferme la recherche

Les fondamentaux du coaching : méthode G.R.O.W.

Descriptif

Durée de la formation

Durée 35 heures
En centre 35 heures

Session

du 16 sept. 2019 au 07 févr. 2020  - Paris - 14ème (75)
du 16 sept. 2019 au 07 févr. 2020  - Paris - 14ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le modèle G.R.O.W. est un outil puissant de développement. Agissant sur les deux leviers de la performance humaine : la prise de conscience et la responsabilité, il génère les comportements et les attitudes qui sont à la base de la transformation.
Le parcours que nous vous proposons permettra d'intégrer le G.R.O.W. et d'acquérir la posture et les techniques fondamentales du manager/coach. Il débouchera sur une Certification G.R.O.W. qui validera les acquis.

Description de la formation

Développer son business = développer ses hommes
- De potentiel à performance
- Les deux leviers de la performance, la prise de conscience et la responsabilité
- Les différents styles de management et leur impact
- L'importance du savoir
- être dans les relations interpersonnelles
Découverte du modèle G.R.O.W. et des principes
- clés du coaching
- Entrainement au questionnement
- Entrainement à l'écoute active
- Notion et risque du sauvetage dans la relation
- Prendre conscience de son cadre de référence et apprendre à lâcher notre vision des choses pour aller voir du point de vue de l'autre
Le feedback
- Le sens du feedback
- Entrainement à un entretien de feedback
- Les signes de reconnaissance
- Renforcer la motivation et l'engagement des collaborateurs
L'intelligence émotionnelle, compétence
- clé du savoir
- être
Bien comprendre et intégrer l'importance et l'impact des émotions sur les pensées, les comportements et la prise de décision
- Renforcer les compétences clefs de l'intelligence émotionnelle dans l'accompagnement de l'humain
- Savoir identifier et gérer ses émotions ainsi que celles d'autrui
- Modèle SNSP, outil puissant pour une meilleure efficacité dans l'adversité et les situations non désirées.

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Cercle Magellan

Lieu de formation

Cercle Magellan
14 Rue Delambre
Paris - 14ème

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

Cercle Magellan
14 Rue Delambre
75014, Paris 14e

Voir toutes les formations de Cercle Magellan