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Formation sur l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 28 avril 2016 au 31 déc. 2022  - Anglet (64)
+ autres sessions
du 28 avril 2016 au 31 déc. 2022  - Anglet (64)
du 28 avril 2016 au 31 déc. 2022  - Dax (40)
du 28 avril 2016 au 31 déc. 2022  - Pau (64)
du 28 avril 2016 au 31 déc. 2022  - Bordeaux (33)

Objectif de la formation

Le législateur a crée un ensemble d'outils pour la gestion des ressources humaines afin de maintenir un échange, un dialogue entre les salariés et les directions d'entités.
Souvent connus de nom, mais assez peu maîtrisés dans la méthode, des entretiens sont proposés aux salariés/agents et ce quelque soit le secteur d'activité. Cette action de formation a donc pour objectif d'apporter des éléments de réponse aux salariés et aux managers qui souhaitent comprendre la différence entre un entretien d'évaluation et un entretien professionnel, mais aussi une méthodologie d'approche de ces rencontres individuelles. Cette formation
- action sera basée sur des apports juridiques, des études de cas et des mises en situation professionnelle.

Description de la formation

Le contenu de la formation est adaptée à vos besoins. Rapprochez vous de notre structure que l'on puisse établir un programme individualisé.
Nous vous présentons toutefois la trame commune de cette formation:
Pourquoi et comment se positionner face à un entretien annuel d'évaluation et un entretien professionnel?
Rappel du cadre légal
Quels sont les intérêts pour tout salarié de participer à ces entretiens?
La mise en place de l'entretien annuel d'évaluation et de l'entretien professionnel au sein de sa structure
L'issue de l'EAE et de l'entretien professionnel
La posture à adopter en tant qu' évalué ou "évaluateur"
L'exploitation des données issues de ces entretiens
La gestion des insatisfactions suite aux entretiens

Conditions d'accès

Pas de conditions d'accès réglementaires attendus

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CARRIERES & INSERTION

Lieu de formation

41 avenue d'Espagne
Anglet

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Centre de formation

41 avenue d'Espagne
64600, Anglet

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