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Formation Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

Descriptif

Session

du 22 oct. 2020 au 23 oct. 2020  - Limoges (87)
+ autres sessions
du 22 oct. 2020 au 23 oct. 2020  - Limoges (87)
du 16 nov. 2020 au 17 nov. 2020  - Limoges (87)
du 15 mars 2021 au 16 mars 2021  - Limoges (87)
du 14 juin 2021 au 15 juin 2021  - Limoges (87)

Objectif de la formation

Etre capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Description de la formation

Thème 1 - Le sauvetage secourisme du travail
Thème 2 - Rechercher les risques persistants pour protéger
Thème 3 - De "protéger" à "prévenir"
Thème 4 - Examiner la victime et faire alerter ou alerter
Thème 5 - De "faire alerter" à "informer"
Thème 6 - Secourir
La victime saigne abondamment
La victime s'étouffe
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas mais elle respire
La victime ne répond pas, et ne respire pas
Thème 7 - Situations inhérentes aux risques spécifiques
On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L'avis du médecin du travail, dans ce domaine est particulièrement important.
Evaluation :
Evaluation continue tout au long de la formation. A l'issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et a fait l'objet d'une évaluation favorable.
La périodicité des sessions de Maintien et d'Actualisation des Compétences (M.A.C.) est fixée à 24 mois.

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Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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