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Formation économique et juridique des membres du CSE

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 08 mars 2021 au 09 mars 2021  - Lyon - 7ème (69)
+ autres sessions
du 08 mars 2021 au 09 mars 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 14 juin 2021 au 15 juin 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 02 sept. 2021 au 03 sept. 2021  - Lyon - 7ème (69)

Objectif de la formation

Permettre aux élus ou aux membres du CSE d'être en mesure d'exercer pleinement les attributions économiques du CSE et notamment de :
Comprendre les règles de fonctionnement du CSE.
Clarifier ses droits et obligations pour exercer efficacement son mandat en équipe.
Connaître et mettre en oeuvre les missions du CSE.
Maîtriser le processus de consultation du CSE.
Comprendre les mécanismes de base de la comptabilité et de l'analyse financière.
Connaître les principes de base pour la gestion au quotidien de son CSE.
Comprendre comment fonctionne l'entreprise sous l'angle économique, financier et social.

Description de la formation

LE CADRE DE LA LOI
- La pyramide inversée des lois.
- Le CSE, regroupement de 3 instances et 4 missions.
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
L'exercice du mandat d'élu au CSE :
- Votre rôle : synthèse des domaines d'intervention du CSE.
- Les évènements impactant votre mandat.
- La protection attachée au statut d'élu et l'intervention de l'Inspection du travail.
L'organisation interne du CSE :
- La composition tripartite : présidence, titulaires/suppléants et représentants syndicaux.
- Les membres du CSE en charge de la gestion et de l'administration.
- Les principales clauses du règlement intérieur du CSE.
Les réunions plénières du CSE :
- La préparation des réunions entre élus et l'élaboration de l'ordre du jour.
- Les participants, le rôle du président et le déroulement de la séance.
- L'établissement du procès
- verbal : sa valeur juridique, les pièges à éviter et la question des informations confidentielles.
- La communication auprès des salariés.
Les moyens et les ressources du CSE :
- Les heures de délégation.
- La liberté de déplacement.
- L'utilisation des budgets alloués au CSE.
ATTRIBUTIONS DU CSE ET DE SES MEMBRES
Les principales attributions du CSE :
- Les fondamentaux du rôle du CSE : l'expression collective et l'intérêt des salariés.
- Synthèse des différents domaines de compétences du CSE.
L'information / consultation du CSE :
- Les principaux sujets de consultation : la compétence du CSE.
- Le moment de la consultation (quand le CSE doit
- il être informé et consulté ?).
- Les délais encadrant la procédure
- les points de vigilance et les enjeux.
- Les possibilités de négocier avec votre direction pour anticiper les difficultés.
- L'accès à l'information, l'utilisation de la BDES et la préparation des questions.
- Comment émettre un avis motivé ? Comment améliorer sa communication auprès des salariés ?
Les 3 informations / consultations périodiques :
- Les orientations stratégiques.
- La situation économique et financière et le rôle de la commission économique.
- La politique sociale, l'emploi et les conditions de travail.
- Le recours à l'expertise par le CSE : processus et pièges à éviter.
LES MÉCANISMES DE BASE DE LA COMPTABILITÉ ET L'ANALYSE FINANCIÈRE :
Les comptes de mon CSE : la forme des comptes, la banque, les placements, tenir la comptabilité sans être comptable.
Compre

Conditions d'accès

Comprendre, lire, écrire et parler le français.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Recherche en sciences de l'homme et de la societe (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

32 rue Pierre Sémard
Lyon - 7ème

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Centre de formation

32 rue Pierre Sémard
69007, Lyon 7e

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