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Exercer son rôle de tuteur

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 15 oct. 2019 au 16 oct. 2019  - Le Relecq Kerhuon (29)
du 15 oct. 2019 au 16 oct. 2019  - Le Relecq Kerhuon (29)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Gérer l'accueil d'un nouvel arrivant dans l'organisation.
Le former en l'accompagnant dans son intégration.
L'évaluer dans l'évolution de ses acquisitions et le sécuriser. Le rendre automne et efficace dans ses missions.
Construire et mettre en oeuvre le déroulement d'un accompagnement de qualité.
Se familiariser avec les méthodes et actions à initier pour mener à bien ses missions tutorales.

Description de la formation

Cerner le rôle du tuteur dans l'entreprise
Connaître les aspects juridiques des contrats et conventions
Définir la fonction de tuteur
Appréhender ses missions et les activités correspondantes
Accueillir et intégrer les tutorés dans l'entreprise
Présenter l'équipe et l'environnement
Rappeler les engagements contractuels et remettre les documents de l'entreprise
Clarifier les rôles et responsabilités de chacun
Formaliser les principes d'accompagnement et planifier le suivi du tutoré
Savoir établir une relation juste et trouver la bonne distance
Utiliser les techniques de communication
Identifier les principaux pièges et savoir les éviter
Prendre en compte les différences intergénérationnelles
Construire un parcours d'apprentissage du poste en liaison avec le plan de formation établi
Transmettre les compétences
Lister les activités et compétences cibles
Définir un objectif
Etablir une progression et construire les séquences d'apprentissage
Identifier les situations de travail formatrices
Mettre en relation avec les personnes ressources
Suivre le parcours de formation du tutoré
Construire une relation positive et de confiance
Mesurer les progrès afin de mesurer les acquis
Accompagner recadrer et remotiver si besoin
Evaluer les compétences acquises
Construire des outils d'évaluation et un plan de suivi sur la période d'apprentissage

Conditions d'accès

Toute personne amenée à accueillir intégrer et former un nouvel arrivant dans l'organisation.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Pédagogie participative. Mises en situation. Travaux en sous groupe. Simulations
0
14 heure(s)
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

CCI MBO - CIEL BRETAGNE

Lieu de formation

Rue du Gué Fleuri
BP 35
CCIMBO Ciel Bretagne FORMATION CONTINUE
Le Relecq Kerhuon

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Centre de formation

Rue du Gué Fleuri
BP 35
CCIMBO Ciel Bretagne FORMATION CONTINUE
29480, Le Relecq-Kerhuon

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