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Formation de formateurs occasionnels (formateur interne)

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 mars 2021 au 31 déc. 2021  - Bordeaux (33)
+ autres sessions
du 01 mars 2021 au 31 déc. 2021  - Bordeaux (33)
du 01 mars 2021 au 31 déc. 2021  - Bayonne (64)
du 01 mars 2021 au 31 déc. 2021  - Pau (64)

Objectif de la formation

- Bien se positionner en tant que formateur /accompagnateur interne
- Acquérir les fondamentaux de l'animation de formation

Description de la formation

Les fondamentaux du rôle de formateur interne
o Clarifier le rôle du formateur interne
o Comprendre sa fonction de formateur
- accompagnateur et identifier les enjeux
o Identifier les situations se travail propices à la formation et faciliter l'intégration des nouveaux entrants
Comprendre les différents profils
o Apprendre à me connaître et reconnaître le profil des apprenants
o Tenir compte des différentes stratégies d'apprentissage (L'adulte apprenant, les différents profils ...)
o Comprendre les différents leviers de motivation de l'adulte (émotion, opérationnalité, nouveauté ...)
o Jeu de rôles positionnement formateur interne/apprenants
o Feed back et analyse du feed back (quel intérêt? comment mettre en place un retour efficace)
Préparer le déroulé de la formation et structurer sa démarche
o Définir les objectifs pédagogiques en fonction de l'objectif de l'entreprise
o Respecter le cahier des charges
o Prendre en compte la possibilité de la formation en situation de travail (AFEST)
o Découper le parcours en situations de travail apprenantes et les construire
Améliorer l'expérience apprenant grâce aux techniques d'animation
o Identifier les techniques et méthodes efficaces et rendre sa formation attrayante (Quiz, jeux, outils collaboratifs, ...)
o Identifier les supports de présentation et les supports participants (Génial.y, powerpoint ...)
o Optimiser les "outils" à notre disposition (travail en groupe, ateliers, cas pratiques ...)
Animer la formation
o Quel type de formateur suis
- je?
o Se préparer en tant que formateur/animateur
o Accueillir les participants, structurer sa présentation, réaliser des feed back efficaces
o "Evaluer" la progression des participants et les apprentissages
o Apprivoiser le temps
o Porter son attention sur les participants (attitude orientée participants)
o Se positionner pour favoriser l'intégration des "acquis" dans l'entreprise : mon rôle, mes constats
Mise en pratique et retour d'expériences
o A partir d'un programme réel ou fictif : structurer sa progression pédagogique
o Communiquer sur les retours d'expériences
o Choisir ses techniques d'animation (fil conducteur, exercices, ...)
o Fluidifier son animation
Bilan

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

3P FORM

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

1 Place de la Chapelle
64600, Anglet

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