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Formation de formateur Prévention des Risques liés à l'Activité Physique option Sanitaire et Social

Descriptif

Durée de la formation

Durée 126 heures
En entreprise 42 heures
En centre 84 heures

Session

du 20 janv. 2020 au 19 mars 2020  - Paris - 19ème (75)
du 20 janv. 2020 au 19 mars 2020  - Paris - 19ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Formation d'acteurs PRAP dans les entreprises et établissements, permettant ainsi le repérage des risques dans leur situation de travail et des propositions d'axes d'amélioration (y compris dans la manutention des personnes à mobilité réduite,
Compétences (C) à acquérir
C1 : Elaborer un projet de formation
- action PRAP, Intégré à la démarche de prévention de l'entreprise
C2 : Réaliser une démarche PRAP dans le cadre d'une formation
- action des salariés
C3 : Organiser, animer, évaluer une formation
- action des salariés

A l'issue de la formation et si les trois compétences sont validées, optention d'une certificat de formateur PRAP 2S INRS.
Maintien et Actualisation des Compétences de 3 jours tous les 3 ans, pour conserver la validté de ce certificat.

Description de la formation

Module 1 savoir élaborer un projet
-
Savoir situer PRAP par rapport à la politique prévention de l'entreprise
- Savoir définir les objectifs de la démarche PRAP et y situer le rôle du formateur,
- Connaître les enjeux humains, économiques et sociaux des AT/MP (notion de danger, situation dangereuse, dommage, risque, Accident du Travail, Maladie Professionnelle),
- Connaître les différents acteurs de prévention de l'entreprise et le réseau prévention,
- Savoir réaliser l'état des lieux de l'entreprise et formaliser les besoins en formation PRAP.
-
Savoir réaliser une analyse d'une situation de travail et pouvoir la retranscrire dans le cadre d'une formation
- action des salariés
- Savoir situer et comprendre l'activité physique dans l'activité de travail,
- S'approprier les méthodes d'analyse de situation de travail
- Savoir détecter une situation de travail dangereuse
- Savoir comment fonctionne le corps humain, et ses limites
- Savoir repérer les risques et les hiérarchiser et repérer les déterminants à l'origine de ces risques
-
Savoir accompagner les salariés dans la recherche de pistes d'amélioration
- Savoir utiliser les connaissances acquises pour permettre aux salariés de proposer des pistes d'amélioration .
- Savoir hiérarchiser ces pistes d'amélioration en tenant compte des principes généraux de prévention et les formaliser dans un document.
- Connaître et situer l'intérêt et les limites des principes de sécurité physique et d'économie d'effort et savoir les enseigner
- Pour la formation sanitaire et social : connaître et savoir enseigner les principes de
manutention des personnes à mobilité réduite.
-
Savoir construire et utiliser des outils de suivis des actions menées.
TRAVAIL INTERSESSION (épreuve certificative compétence 1) 3 jours
Analyse d'une situation de travail dans l'entreprise ou l'établissement (prévoir un stage si besoin).

Module 2 savoir réaliser une démarche PRAP dans le cadre d'une formation
- action des salariés
-
Restitution et évaluation du travail intersession
-
Savoir élaborer un projet de formation
- action PRAP intégré dans la démarche

Conditions d'accès

Avoir suivi la formation en ligne "Bases en prévention", référence #0x40#01001, inscription sur le site de l'INRS
ou avoir suivi la formation "Bases en prévention" en présentiel à la Carsat

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Inspection de conformite (voir la fiche métier)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Intervention technique en hygiene securite environnement -hse- industriel (voir la fiche métier)

Personnel de la defense (voir la fiche métier)

Direction de la securite civile et des secours (voir la fiche métier)

Direction operationnelle de la defense (voir la fiche métier)

Management de la securite publique (voir la fiche métier)

Securite civile et secours (voir la fiche métier)

Securite publique (voir la fiche métier)

Surveillance municipale (voir la fiche métier)

Gardiennage de locaux (voir la fiche métier)

Management de securite privee (voir la fiche métier)

Securite et surveillance privees (voir la fiche métier)

Exploitation de systemes de communication et de commandement (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Acti Formation Prévention

Lieu de formation

11 rue de Cambrai
PONT DE FLANDRE
Paris - 19ème

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Centre de formation

2 route des Chenevières
02160, Bouffignereux

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