Ferme la recherche

Formation de formateur occasionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 12 févr. 2019 au 31 déc. 2019  - Nice (06)
du 12 févr. 2019 au 31 déc. 2019  - Nice (06)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Professionnaliser des acteurs sociaux et économiques en leur permettant d'acquérir une sensibilité pédagogique ainsi que les éléments techniques et méthodologiques indispensables pour assurer la mission de formateur occasionnel:
- Découvrir les principes de la pédagogie des adultes: l'andragogie
- Concevoir des actions de formation
- Maîtriser les méthodes et les techniques de préparation, d'animation et d'évaluation
- Gérer la dynamique de groupe et valoriser les personnalités
- Connaître la posture et le statut du formateur
- Entretenir des relations professionnelles avec l''environnement institutionnel

Description de la formation

1.Connaitre son marché, cibler son publicQuelle motivation ?Quel cadre ?Quel est votre profil de formateur ?2.Comment développer sa clientèleInformer sur l'offre de formationComment prospecter ?Comment fidéliser ?3.Apprendre à former :La pédagogie, l'andragogie, la psychologie au service des formateursLes outils technologiques pour faciliter l'apprentissage : le numériqueConnaissances théoriques et expérience pratique : comment les articuler4.Concevoir la formationAnalyser les besoinsFixer les objectifs et les compétences à acquérirLes moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement de la formationLes aides pédagogiquesCréer et choisir les exercices pratiques et les études de cas5.Préparer la session de formationPréparer l'accueil, de suivi pédagogique et d'évaluation Assurer la logistiquePréparer le matériel technique, la salle, les supports et moyens pédagogiquesLes ressources du travail en groupe6.Animer la formation :Maitriser les techniques d'animationAmorcer la formationRythmer la formationFavoriser les échanges : apprendre à faire participer 7.Evaluer la formationComment évaluer : évaluation à chaud, évaluation à froidLa mise en pratique des connaissancesLe service après
- vente ou l'accompagnement à la suite de la formationApprendre à traiter les appréciations rendues par les stagiaires (apprenants)8.Mettre à jour ses compétencesComment renouveler sa boite à outils : la veille technologique, l'analyse des documents, les journaux spécialisés,La formation continue ?L'échange avec les pairs et d'autres professionnelsExpérimenter : tester et adapter les compétences qu'on enseigne ?

Validation

Attestation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Rh Reflex

Lieu de formation

6 avenue Bardi
Bât Le Soleil
Nice

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

6 avenue Bardi
Bât Le Soleil
06100, Nice

Toutes les formations et avis pour Rh Reflex