Formateur
Descriptif
Durée de la formation
Durée 14 heures
En centre 14 heures
Session
entrées/sorties permanentes
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020
- Paris - 9ème (75)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020
- Paris - 9ème (75)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020
- Paris - 9ème (75)
Objectif de la formation
Adopter une posture de formateur. Renforcer son impact et son charisme. Diffuser son savoir de manière simple et argumentée, en faisant participer le groupe. Rester dans le cadre de la formation et savoir s'en écarter pour gérer son groupe. Gérer sa frustration et les moments de tension.
Description de la formation
Former et rendre ses actions de formation plus performantes sont des occasions d'apprendre sur soi
- même pour continuer à développer ses propres qualités.
L'écoute reste fondamentale.
Créer de l'attention, de l'intérêt et une appropriation plus aisée pour les participants est le point d'équilibre de toutes les techniques pédagogiques.
Ouvrir la formation.
- Faire du tour de table un exercice de communication.
Gérer un groupe et les différentes personnalités qui le composent.
Susciter l'intérêt, développer l'écoute et focaliser sur les qualités des participants.
Impliquer les participants.
Ecouter, observer et être authentique.
- Structurer ses interventions.
Préparer ses propres supports ainsi que ceux destinés aux participants.
Créer des séquences logiques et démonstratives.
Trouver les repères d'animation qui suscitent motivation et envie.
Adapter son discours à ses interlocuteurs.
Injecter des éléments ludiques dans son déroulé.
- Pédagogie.
Les 4 temps : accrocher / tester / informer / pratiquer.
Le déroulement des jeux de rôle et des simulations.
L'organisation des débriefings.
Le rythme pédagogique.
Les phases d'appropriation par les participants.
- même pour continuer à développer ses propres qualités.
L'écoute reste fondamentale.
Créer de l'attention, de l'intérêt et une appropriation plus aisée pour les participants est le point d'équilibre de toutes les techniques pédagogiques.
Ouvrir la formation.
- Faire du tour de table un exercice de communication.
Gérer un groupe et les différentes personnalités qui le composent.
Susciter l'intérêt, développer l'écoute et focaliser sur les qualités des participants.
Impliquer les participants.
Ecouter, observer et être authentique.
- Structurer ses interventions.
Préparer ses propres supports ainsi que ceux destinés aux participants.
Créer des séquences logiques et démonstratives.
Trouver les repères d'animation qui suscitent motivation et envie.
Adapter son discours à ses interlocuteurs.
Injecter des éléments ludiques dans son déroulé.
- Pédagogie.
Les 4 temps : accrocher / tester / informer / pratiquer.
Le déroulement des jeux de rôle et des simulations.
L'organisation des débriefings.
Le rythme pédagogique.
Les phases d'appropriation par les participants.
Conditions d'accès
Aucun.
Validation
Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence
Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)
Enseignement des ecoles (voir la fiche métier)
Enseignement general du second degre (voir la fiche métier)
Enseignement superieur (voir la fiche métier)
Enseignement technique et professionnel (voir la fiche métier)
Formation professionnelle (voir la fiche métier)
Informations complémentaires
Parcours personnalisable : Indifférent
0
Cours du jour : 14 h
730 jours
Et après la formation ?
Retour à l'emploi des anciens stagiaires
FAIBLE
Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
- Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
- Est-il possible de visiter le centre ?
- Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
- Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
- Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Evoleo formation
Centre de formation
Evoleo formation
27 Rue Taitbout
75009, Paris 9e
