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FORMATION A L'EMPLOYABILITE MOBILISATION - DYNAMISATION - ORIENTATION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - SAVOIRS FONDAMENTAUX - MAMOUDZOU 1

Descriptif

Durée de la formation

Durée 520 heures
En centre 520 heures

Session

du 17 févr. 2020 au 31 déc. 2020  - Dom Tom (97)
+ autres sessions
du 17 févr. 2020 au 31 déc. 2020  - Dom Tom (97)
du 02 mars 2020 au 31 déc. 2020  - Dom Tom (97)

Objectif de la formation

1. Repérage
- Mobilisation
#0xc3# Détecter, repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi, jeunes et adultes, par une information de proximité en lien avec les prescripteurs. C'est une action de proximité, d'identification physique de ce public cible avec pour objectif de l'orienter vers un dispositif / action de prise en charge, ?
#0xc3# Faire un premier travail d'approche de la personne, d'information, de sensibilisation et de documentation : état civil, prise de connaissance de son parcours scolaire, de sa vie sociale et de ses occupations ... Cette action doit se faire, au besoin, avec l'appui de la famille et des amis proches ?
#0xc3# Mobiliser ce public par un d'accompagnement de qualité d'accès à la vie sociale et professionnelle (VSP). ?
2. Dynamisation
- orientation sociale et professionnelle
NB : mettre chaque demandeur d'emploi dans une dynamique positive pour lui trouver une solution d'orientation sociale et professionnelle. La solution doit partir des besoins de la personne, de sa situation personnelle, de son vécu.
#0xc3# Amener la personne à prendre conscience de la nécessité de prendre son avenir en main et de commencer à réfléchir sur son projet de vie personnel et professionnel ; ?
#0xc3# Faire un travail sur la connaissance de soi, sur l'estime de soi, sur ses aptitudes, sur son autonomie, sur sa représentation sociale et sa capacité à faire des choix personnels, ?
#0xc3# Informer, mobiliser, révéler ses potentialités créatives et dynamiser la personne en recherche d'orientation, de construction de projet professionnel et dont une action d'accompagnement, en termes de découverte des métiers, s'avère nécessaire pour son émergence et sa détermination ; ?
#0xc3# Acquérir les connaissances, les capacités et les attitudes qui permettent de choisir une orientation professionnelle et un métier, baliser les étapes nécessaires et les formations qui y mènent, pour une insertion professionnelle et un accès à l'emploi. ?
3. Employabilité - développement personnel?
#0xc3# Acquérir et développer des compétences sociales et civiques
- compétences non cognitives ou soft skills : la motivation, la détermination, le sens des responsabilités et l'autonomie, la capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative, l'estime de soi, le sens de l'organisation, le savoir
- vivre / savoir
- être, la capacité à travailler en équipe, ...[...]

Conditions d'accès

jeune de moins de 26 ans

Validation

Toute personne entrée dans ce dispositif de préformation aura à la sortie : Une orientation - prescription vers une action de détermination de projet professionnel ou de formation
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Développement Agro-Économique & Sécurité Alimentaire (DAESA)

Lieu de formation

Passaminty
8 Résidence Riviera
Route de Vahibé
Dom Tom

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Centre de formation

DAESA
8 Résidence Riviera
67 Bis Boulevard de la mairie
97660, Dembeni

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