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Formateur - Créer des actions de formation digitalisées

Descriptif

Durée de la formation

Durée 32 heures
En centre 32 heures

Session

du 07 sept. 2021 au 17 sept. 2021  - Paris - 17ème (75)
+ autres sessions
du 07 sept. 2021 au 17 sept. 2021  - Paris - 17ème (75)
du 07 sept. 2021 au 17 sept. 2021  - Paris - 17ème (75)
du 23 sept. 2021 au 29 sept. 2021  - Paris - 17ème (75)
du 23 sept. 2021 au 29 sept. 2021  - Paris - 17ème (75)

Objectif de la formation

Ce parcours de formation vous permettra d'intégrer les technologies du digital à vos dispositifs de formation. Cette formation permet de :
- Renouveler la formation présentielle grâce au Digital.
- Utiliser les spécificités de PowerPoint pour en faire un outil pédagogique.
- Dessiner l'architecture du dispositif de formation multimodale digitalisée en tenant compte de la progression pédagogique des apprenants.
- Créer des modules de formation en utilisant les outils numériques
Rejoindre cette formation vous permettra de , de rendre vos formations plus dynamiques et d'avoir une pédagogie efficace.

Description de la formation

En préambule, un entretien individuel avec le coach
- formateur avant le début de votre parcours de formation.
Au cours de cet entretien le coach
- formateur recueillera vos attentes et analysera avec vous vos pratiques actuelles.
Vous pourrez choisir avec lui les objectifs prioritaires pour la suite de la formation.
Journée 1 (7h)
1. Découverte de l'état de l'art
Se repérer dans l'univers du digital
- learning multimodal
Identifier les différents composants
2. Concevoir un dispositif digital de formation
Repérer les dimensions de la conception d'une formation digitale multimodale.
Analyser son contexte de formation pour estimer les possibles en matière de digital
- learning.
3. Concevoir un événement digital de formation
Renouveler la formation présentielle grâce au digital
- learning
Découvrir le potentiel du digital
- learning en présentiel
Utiliser Powerpoint pour en faire un outil pédagogique.
Journée 2 (7 h)
4. Piloter la conception d'une ressource digitale de formation
Repérer les étapes d'un projet de conception d'une ressource digitale de formation.
Distinguer les paliers de production d'une ressource digitale de formation.
Identifier les différents types de prestataires concernés et leur périmètre d'activité.
Anticiper et gérer les points sensibles du projet.
5. Concevoir un module digital autonome de formation
Identifier la démarche de conception d'une ressource digitale de formation (objectifs, évaluation, périmètre du contenu, granularisation, scénarisation).
Choisir les modalités de scénarisation et de traitement multimédia des activités pédagogiques digitales (écriture textuelle, filmique, interactive).
Réaliser le scénario.
Journée 3 (7 h)
6. Repérer le processus de production d'une ressource digital
- learning
Identifier les étapes de production et les outils associés.
Préparer son set de production.
Prendre en main le matériel de captation audiovisuelle
Découvrir les différents outils de captation audiovisuelle.
Utiliser le matériel de captation pour l'enregistrement d'une vidéo face caméra.
Utiliser le matériel de captation pour l'enregistrement d'une voix off.
Utiliser un logiciel de screen cast pour produire un tutoriel.
Réaliser la post
- production (montage...) et le formatage des médias audiovisuel.
Journée 4 (3,5 h)
Produire un module de formation Blended Learning Présentiel et digital
Chaque participant est accompagné par le Formateur Coach pour réaliser son module.

Conditions d'accès

Une expérience de formateur est nécessaire.
Toute personne qui exerce comme formateur pour adultes et qui s'inscrit dans une démarche de professionnalisation de son métier.

Validation

Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Cours du jour : 24 h - FOAD : 8 h
10 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

C2 consulting

Lieu de formation

10 Rue du Débarcadère
Paris - 17ème

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

91 Rue du Faubourg Saint-Honoré
75008, Paris 8e

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