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Fonctions transverses de l'entreprise, assistanat de gestion Bassin de Lure

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 06 mai 2021 au 31 mars 2022  - Lure (70)
du 06 mai 2021 au 31 mars 2022  - Lure (70)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Permettre aux demandeurs d'emploi avec ou sans diplôme ayant une expérience professionnelle dans les fonctions transverses de l'entreprise, d'adapter leurs compétences aux évolutions de leurs métiers et d'actualiser leurs connaissances des outils numérique afin de répondre aux attentes des employeurs. Adapter les demandeurs d'emploi aux qualifications et aux métiers actuels, et investir dans la performance économique et sociale des entreprises. Rendre autonome chaque apprenant et (re)donner le pouvoir d'agir de chacun grâce au numérique. Cette action de formation est une action de "Professionnalisation" permettant aux demandeurs (ses) d'emploi d'accroître leurs compétences et connaissances afin de favoriser une insertion professionnelle rapide et durable en cohérence avec les besoins en entreprises.

Description de la formation

Positionnement et conception d'un parcours personnalisé, suivi individualisé.Modules obligatoires : Intégration, savoirs
- être professionnels, initiation en présentiel au télétravail, plateformes Microsoft
- 365, Moodle.e
- Greta, découverte des outils numériques, positionnement.développement durable, éco
- citoyenneté et éco
- gestes, égalité professionnelle et à la lutte contre toutes les discriminations, connaissance des pratiques et enjeux du numériques).FOAD, mise en pratique en télétravail, travail collaboratif, classe virtuelle TEAMS ou BigBlueBotton, utilisation de PowerPointCompétences digitalessavoirs
- être professionnels et recherche d'emploi/stage.Modules de spécialisation :Les fonctions transverses de l'entreprise en Administration, comptabilité, communication, commerce, droit, gestion du personnel, RH, paie et langues avec utilisation des logiciels métier et outils numériques

Conditions d'accès

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).

Validation

Les évaluations sont proposées par l'équipe pédagogique; chaque compétence définie dans chaque module est évaluée.
Les formateurs décident, selon l'avancée de la progression de chaque stagiaire, des moments d'évaluation. Le formateur coordinateur assure le fonctionnement du dispositif en interne : dates retenues pour les évaluations, formateurs concernés, résultats à inscrire remédiation proposée.
Le formateur coordinateur centralise les retours de l'équipe pédagogique sur les stagiaires par le biais de la plateforme collaborative. Il livre les conclusions de cette analyse individuelle aux stagiaires concernés.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Secretariat (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
3 mois.
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA HAUTE-SAONE/NORD FRANCHE-COMTE (HSNFC) - SIEGE

Lieu de formation

15 RUE DE LA METAIERIE
Lure

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Centre de formation

18 RUE EDOUARD BELIN
BP 404
70000, Vesoul

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