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Faire de linkedin un levier de communication pour votre entreprise et votre marque employeur

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 05 nov. 2021 au 05 nov. 2021  - Neuilly sur Seine (92)
du 05 nov. 2021 au 05 nov. 2021  - Neuilly sur Seine (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

_ Découvrir l'environnement de LinkedIn.
_ Savoir réaliser un plan de communication sur LinkedIn.
_ Savoir valoriser la marque employeur sur LinkedIn.
_ Savoir intégrer LinkedIn dans son plan de recrutement

Description de la formation

Comprendre l'environnement de LinkedIn
_ Découvrir LinkedIn : le réseau social professionnel
_ Positionner LinkedIn : intérêt versus autres médias sociaux, chiffres clés
_ Comment être présent sur LinkedIn ? Profils professionnels, entreprises
_ Quels objectifs pour les entreprises ? Communication corporate, marque employeur, business,...
_ LinkedIn sur mobile : les applications dédiées
_ Atelier pratique : découvrir les fonctionnalités principales de LinkedIn
Créer et valoriser sa page Entreprise
_ Créer une page l'entreprise
_ Les règles de publication
_ Réaliser une page vitrine, une page affiliée
_ Comprendre les analytics de la page
_ Atelier pratique : créer et optimiser une page entreprise
Le plan de communication sur LinkedIn
_ Définir ses objectifs et les indicateurs de performance
_ Définir sa cible
_ Définir la ligne éditoriale
_ Définir le plan éditorial
_ Définir les types de contenus
_ Atelier pratique : créer un plan éditorial
La gestion de carrière sur LinkedIn vue des candidats
_ Les règles pour construire un profil de candidat
_ Les outils à la disposition des candidats pour gérer les opportunités
Valoriser sa marque employeur sur LinkedIn
_ Valoriser une page de marque employeurs
_ Définir un plan de communication adapté à la marque employeur
_ Définir la ligne éditoriale marque employeur
_ Définir le plan éditorial marque employeur
_ Définir les types de contenus marque employeur
_ Atelier pratique : créer un plan éditorial marque employeur
La gestion des recrutements vue des employeurs
_ Parcours candidat sur LinkedIn ou renvoi sur site dédié
_ Recruter avec un compte gratuit
_ Diffuser des annonces d'emploi
_ Recruter avec un compte payant
_ Recruter avec l'application LinkedIn Talent Solutions

Conditions d'accès

Venir avec un PC portable et un smartphone.
Responsables de communication, responsables RH.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Elaboration de plan media (voir la fiche métier)

Gestion de l'information et de la documentation (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Celsa

Lieu de formation

77 Rue de Villiers
Neuilly sur Seine

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Centre de formation

77 Rue de Villiers
92200, Neuilly-sur-Seine

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