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Permaculture humaine et facilitation: le vivant dans nos organisations

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

du 17 mars 2021 au 19 mars 2021  - Pantin (93)
du 17 mars 2021 au 19 mars 2021  - Pantin (93)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Approfondir les fondamentaux de la posture de facilitateur en s'appuyant sur les principes du vivant.
Appréhender les notions du vivant pour innover dans sa pratique de facilitateur.
En appréhendant la puissance d'unir la facilitation aux principes du vivant.
En innovant dans ses pratiques de facilitation, en allant au
- delà des approches théoriques et pratiques, grâce aux
principes du vivant.
En expérimentant et en ressentant une dynamique de groupe.
En portant un nouveau regard sur soi, sur le groupe, l'organisation et l'entreprise, et sur le monde, en adoptant une posture d'empathie et de reliance.

Description de la formation

Quels sont les liens entre principes du vivant et intelligence collective ? Quels sont les liens entre permaculture et facilitation ? Comment faire vos premiers pas de permaculteur en entreprise ?
Quels sont les éthiques et les principes de la permaculture et comment les mettre en oeuvre au niveau collectif, en entreprise et dans les organisations, tant sur le fond que la forme ?
Comment amorcer rapidement, joyeusement et frugalement une transformation perma
- culturelle en entreprise ?
Comment entretenir une dynamique coopérative et permacole dans vos projets d'entreprise ?
Comment changer de regard et cesser d'être une mauvaise herbe , trouver sa place, sa couleur, sa singularité, sa place ?

Conditions d'accès

Facilitateurs débutants et confirmés, ayant a minima suivi une formation en lien avec l'intelligence collective et/ou la facilitation et/ou la posture de facilitateur.
Pour des dirigeants, managers, chefs d'équipes ou de projets en entreprises.
Pour des profils en charge de projets de transitions au sein d'organisations (transitions écologiques, sociales, intérieures, managériales etc.).
Pour des profils curieux, prêts à expérimenter, à s'investir et à participer (la formation repose sur les compétences et apports de chacun), à changer de regard sur eux, sur le groupe et l'organisation, sur le monde et le lien à la nature.
Facilitateurs débutants et confirmés, ayant a minima suivi une formation en lien avec l'intelligence collective et/ou la facilitation et/ou la posture de facilitateur.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Formapart - services de facilitation et professionnalisation à la facilitation

Lieu de formation

Les Ateliers F - Formapart
30 Rue Hoche
Pantin

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Centre de formation

Formapart
81 Rue Saint Léonard
14600, Honfleur

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