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Faciliter l'Intelligence collective dans votre organisation

Descriptif

Durée de la formation

Durée 98 heures
En centre 84 heures

Session

du 20 mai 2021 au 15 oct. 2021  - Bègles (33)
+ autres sessions
du 20 mai 2021 au 15 oct. 2021  - Bègles (33)
du 23 sept. 2021 au 01 avril 2022  - Bègles (33)

Objectif de la formation

Cette formation vise à permettre de développer la posture et les compétences transversales d'un facilitateur au service des groupes et des collectifs ayant des objectifs complexes à atteindre.
Objectifs pédagogiques :
A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
concevoir un processus d'intelligence collective dans un contexte donné
préparer les conditions de mise en place d'un principe d'intelligence collective et faciliter un groupe
manager une équipe collaborative.

Description de la formation

Module 1 | Agitateur de neurones créatifs et agiles : La boîte à outils de l'animateur.
Inclusion et cadrage : découverte et acculturation, co
- construction des règles de vie et de fonctionnement du groupe, présentation du parcours, de l'événement en tiers
- lieu à élaborer, et de la certification.
Apports théoriques et expérimentation : notions, méthodes et outils (caractéristiques et critères de choix), rôles d'une équipe performante, outils de création collaborative, mise en application à partir de problématiques réelles.
Partage d'expérience [à distance] : travail de groupe visant la réflexion sur les aspects clefs qui font intelligence collective.
Expérimentation d'outils de restitution.
[Afterwork
- rencontre dans un tiers
- lieu sur le thème de la facilitation graphique]

Module 2 | Pratiquer l'intelligence collective : Apprendre par la pratique.
Mises en situation d'animation : expérimentation des rôles et outils de facilitation
Co
- construction de l'événement en tiers
- lieu : conception collaborative d'un processus d'intelligence collective dans un projet événementiel en "grandeur réelle" au sein d'un tiers
- lieu, et analyse réflexive (mobilisation des apports théoriques, incarnation de rôles et emploi des méthodes pour faciliter les séances, évaluation des compétences et de la posture du facilitateur).
Les leviers de la génération d'intelligence collective en distanciel [à distance] : outils et usages.
Analyse de pratiques : identification et analyse des difficultés rencontrées au moyen d'une méthodologie d'analyse de pratiques professionnelles. Ouverture des réflexions sur les représentations relatives au management (modèles, cultures).

Module 3 | On bouge le cadre ? Déployer les méthodes de l'intelligence collective en entreprise.
Mises en situation d'animation : expérimentation des rôles et outils de facilitation dans l'animation des temps rituels.
Apports théoriques et expérimentation : notions (modes de management, modèles de gouvernance, accompagnement au changement) et co
- construction d'un processus d'intelligence collective appliqué à une organisation (analyse de l'écosystème, sélection d'outils ad hoc, définition d'un plan d'actions).
Evénement en tiers
- lieu : le grand jour ! (cf
Module 2)
Analyse réflexive : méthodes d'évaluation des caractéristiques de l'intelligence collective, des compétences et de la posture du facilitateur, contextualisée à la réalisation de l'événement en tiers
- lieu (auto
- évaluations, évaluations croisées), mise en perspective avec les épreuves de certification.
Epreuves de certification : exposé oral portant sur un concept ou une méthode (intérêts, méthodologie de mise en oeuvre et posture d'animation, résultats escomptés), suivi d'une soutenance orale d'un rapport préalablement remis (analyse réflexive basée sur une expérience d'animation en intelligence collective et les compétences développées).

Conditions d'accès

Aucune condition réglementaire.

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

COOPERATIVE TIERS LIEUX

Lieu de formation

BORDEAUX
Coopérative tiers-lieu / B.E.N.
13 Rue Calixte Camelle
Bègles

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Centre de formation

29 chemin Richelieu
33270, Floirac

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