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Facilitateur - l'intelligence collective avec la méthode de la conversation structurée

Descriptif

Durée de la formation

Durée 15 heures
En centre 15 heures

Session

du 26 mai 2021 au 04 juin 2021  - Paris - 8ème (75)
+ autres sessions
du 26 mai 2021 au 04 juin 2021  - Paris - 8ème (75)
du 16 juin 2021 au 17 juin 2021  - Paris - 17ème (75)
du 06 sept. 2021 au 15 sept. 2021  - Paris - 8ème (75)
du 09 oct. 2021 au 10 oct. 2021  - Paris - 17ème (75)
du 27 oct. 2021 au 05 nov. 2021  - Paris - 8ème (75)

Objectif de la formation

Ce parcours de formation vous permettra d'avoir une plus grande confiance en vous et de mieux vous concentrer, synthétiser, décider, pour développer votre efficacité et celle de votre équipe. Cette formation permet de :
- Connaître et utiliser les méthodes de facilitation collaboratives à travers la méthode de la Conversation Structurée afin trouver des solutions concertées.
- Appréhender la posture du facilitateur.
- Faciliter la prise de décision collective.
- Rejoindre cette formation vous permettra d'impliquer vos collaborateurs et favoriser les synergies pour innover et faire naître de nouvelles idées au sein de votre équipe.

Description de la formation

En préambule, un entretien individuel avec le coach
- formateur avant le début de votre parcours de formation.
Au cours de cet entretien le coach
- formateur :
-recueillera vos attentes.
-analysera avec vous vos pratiques actuelles.
Vous pourrez choisir avec lui les objectifs prioritaires pour la suite de la formation.
1. Assimiler la facilitation.
Définir les facteurs clés de succès d'une facilitation.
Comprendre les enjeux, les fondements de la facilitation et le rôle et la posture d'un facilitateur.
2. Expérimenter la facilitation à travers la méthode de la Conversation structurée.
Expérimenter la méthode de conversation structurée en tant que participant. Comprendre les étapes, les avantages et les champs d'utilisation de la méthode.
Appréhender l'intérêt de la questiologie.
Apprendre à reformuler des questions.
Savoir respecter un ordre logique et efficace de questions.
3. Mettre en pratique la méthode de la Conversation structurée.
Mise en pratique de la méthode en tant que facilitateur et participant.
Plan d'action individuel.

Conditions d'accès

Aucun.
Managers, chefs de projets d'innovation, toutes personnes désirant se familiariser à la facilitation et à mieux décider en concertation avec leurs équipes.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et gestion de produit (voir la fiche métier)

Management relation clientele (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
FOAD : 15 h
9 jours
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

C2 CONSULTING GROUP

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

91, rue du Faubourg Saint Honoré
75000, PARIS

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