Ferme la recherche

Certificat de compétences en psychologie positive au travail

Descriptif

Durée de la formation

Durée 140 heures
En centre 140 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 06 janv. 2020 au 17 nov. 2020  - Paris - 9ème (75)
+ autres sessions
du 06 janv. 2020 au 17 nov. 2020  - Paris - 9ème (75)
du 18 mai 2020 au 17 nov. 2020  - St Germain en Laye (78)
du 28 sept. 2020 au 08 juin 2021  - St Germain en Laye (78)

Objectif de la formation

Analyser ses propres pratiques professionnelles au regard des concepts de la psychologie positive.
Développer une approche professionnelle en psychologie positive.
Développer le leadership positif au sein des entreprises et des organisations.
Accompagner les individus et les organisations dans le changement et la transformation positive.

Description de la formation

Introduction à la psychologie positive et ses multiples champs d'application.
Psychologie positive appliquée au coaching, à la formation et au management.
Système de valeurs personnelles et professionnelles.
Nouvelles pratiques et outils psychologues basés sur les recherches autour de l'engagement, du bonheur et du bien
- être.
Connaissance et développement de l'intelligence émotionnelle et et de la résilience.
Compréhension et gestion de l'interdépendance entre les émotions et les pensées, des différents modes de raisonnement.
Méthodes d'amélioration de la performance et l'engagement au travail aux niveaux individuel et collectif.
Résilience au travail.
Le modèle SPARC et les techniques associées.
Le rôle de la cognition et des modes de pensée dans la résilience.
Stratégies de gestion de crise et qualité de la prise de décision en état de stress.
Le capital psychologique.
Les relations positives au travail.
L'intelligence collective à travers le forum ouvert et la technique du co
- développement.
Management du changement positif à travers l'enquête appréciative.
Les fondements d'une approche basée sur les forces. Le déploiement des forces dans un contexte professionnel.
Le paradoxe du temps et gestion du temps.
Les nouvelles pratiques et les outils de psychologie positive spécifiquement développés pour les praticiens autour de la motivation,
de l'état de flux, des perspectives du temps et de l'utilisation du temps.
Leadership positif au travail et jobcrafting.
L'esprit créatif et le processus créatif de résolution de problèmes.
Créativité et Nudges.
Application du Lego Serious Play à la psychologie positive.
Solutions organisationnelles positives.

Conditions d'accès

Occupation d'un poste de manager, RH, coach, formateur ou avoir suivi la formation "Mise à niveau - posture d'accompagnement".

Validation

Certificat de compétences en psychologie positive au travail;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Psychologie (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Positran

Lieu de formation

ESPACE TRINITE
3 RUE DE LA TRINITE
Paris - 9ème

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

POSITRAN
AVENUE DE LA MAULDRE
78680, Épône

Toutes les formations et avis pour Positran