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Exercer son rôle de tuteur et transférer ses savoirs

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 21 juil. 2020 au 31 déc. 2020  - Eu (76)
du 21 juil. 2020 au 31 déc. 2020  - Eu (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Comprendre les enjeux du tutorat.
Acquérir une méthodologie du tutorat.
Développer des compétences en transmission de savoirs et savoir
- faire.
Accueillir, intégrer et réussir le transfert de compétences à des personnes au sein de l'entreprise.

Description de la formation

IDENTIFIER SON ROLE DE TUTEUR
o Les objectifs et les enjeux du tutorat.
o Le cadre du tutorat en entreprise.
o Définition des notions d'expérience, savoir et savoir
- faire
o Valoriser le tuteur dans son rôle.
ANALYSER SON METIER, IDENTIFIER SES COMPETENCES CLES ET SAVOIR LES MODELISER
o Savoir situer son métier dans l'entreprise.
o Passer en revue ses missions et Les compétences associées.
o Décrire ses modes opératoires et les contextualiser.
o Formaliser le portefeuille de compétences de son métier.
ACCUEILLIR ET INTEGRER LE NOUVEAU COLLABORATEUR
o Bien réussir l'accueil et mettre la personne à former en confiance.
o Favoriser l'intégration
o Développer ses compétences relationnelles et en communication
FORMER SUR LE POSTE DE TRAVAIL
o Préparer un parcours de formation et une séquence de travail.
o Formaliser les procédures d'apprentissage.
o Conseils pour former en situation de travail.
MESURER LES ACQUIS
o Planifier les rencontres de suivi.
o Assurer la relation avec l'organisme de formation.
o Identifier les compétences acquises.
o Apprécier les résultats obtenus, la façon de travailler, le comportement en pratiquant le feedback.

Conditions d'accès

Appétence du stagiaire pour la transmission, expérience professionnelle significative

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

1 rue Abbé Pierre
Eu

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Centre de formation

1 rue Abbé Pierre
76260, Eu

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