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Etre un manager créatif

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Découvrir et développer vos capacités créatives personnelles
Lever vos freins à la créativité et penser différemment
Etre un manager créatif au quotidien
Recevoir des techniques et des méthodes pour favoriser la créativité dans votre équipe.

Description de la formation

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
A la rencontre de sa créativité personnelle
Déceler ses aptitudes naturelles et ses freins aux attitudes créatives
Elargir son champ de vision et s'autoriser "à penser différemment"
Jeux et exercices visant à mesurer ses capacités créatives (pensées, attitudes)
Expérimenter la "Créativ' Attitude"
Jeu autour des idées reçues sur la créativité
Comment aborder son quotidien professionnel et relationnel sous un autre angle ?
Faire vivre la créativité au quotidien dans son organisation professionnelle
Favoriser la pensée créative : modéliser la démarche créative
Acquérir des techniques et des méthodes créatives
Découvrir et expérimenter
8 méthodes créatives et ludiques à employer dans ses réunions et moments collectifs
Comment générer des réunions créatives et efficaces ?
Entraînements pour savoir adapter ces outils au contexte des participants
Le manager créatif : susciter la créativité et l'innovation en manageant différemment
Comment utiliser la richesse de son équipe au quotidien ?
Connaître les règles pour organiser une séance de créativité efficace
Savoir canaliser une équipe créative
Savoir stimuler une équipe qui ne s'autorise pas la créativité
Exercices pratiques, entraînements à des situations managériales courantes nécessitant des attitudes créatives du manager et de l'équipe
Se lancer
Intégration et entraînements à animer une session de créativité pour expérimenter les techniques et méthodes vues
Expérimentation en direct par chaque participant d'une technique avec un sujet lié à son activité professionnelle
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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