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Etre un acteur bienveillant, inspirant et efficace dans mes engagements professionnels et citoyens - Approfondir la CNV

Descriptif

Durée de la formation

Durée 90 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 15 mai 2019 au 31 déc. 2019  - Lyon - 9ème (69)
du 15 mai 2019 au 31 déc. 2019  - Lyon - 9ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation permet au stagiaire de :
oPrendre la mesure des champs et des possibilités d'application de la posture CNV,
oAffiner son projet, en prenant en compte ses aspirations et son environnement,
oFavoriser l'alignement et gérer l'énergie nécessaire à la réussite des projets collectifs, en se préservant de l'épuisement professionnel,
oInscrire sa démarche individuelle de formation à la CNV dans sa posture professionnelle et dans son projet professionnel,
oDiscerner et décider de manière consciente,
oS'inscrire dans une vision positive de l'amélioration continue et de l'apprentissage tout au long de la vie,
oTrouver l'énergie de porter les projets de conduite de changement souhaités,
oDévelopper ses compétences relationnelles et de communication pour mieux concilier bien
- être et performance globale, réussite collective,
oInstaller une efficacité durable dans le travail dans le respect de chacun et des missions de l'entreprise,
oFavoriser une culture qui respecte les besoins de chacun, dans les actes quotidiens.

Description de la formation

Organisation de la formation et contenu

Module 1 - Mieux discerner pour mieux piloter son engagement
A l'issue de ce module, le stagiaire sera capable de :
oSituer son engagement professionnel et citoyen dans sa mission de vie personnelle et dans son parcours de vie,
oComprendre la complémentarité entre l'intention et les objectifs opérationnels,
oComprendre les différentes conditions pour permettre un travail en équipe et les différentes stratégies possibles pour les mettre en oeuvre
oClarifier et exprimer son intention, favoriser l'expression de l'intention des autres,
oContribuer à la construction d'un cadre de travail partagé, porteur de sens et au service des besoins individuels et de la raison d'être commune,
oRepérer et dépasser les préjugés sur l'environnement professionnel qui freinent la pratique de la CNV, l'authenticité et l'empathie, le dialogue et l'innovation
oChoisir la coopération en transformant les représentations d'ennemis qui la freinent
oRamener une discussion, un débat d'idées et en particulier ce qui peut conduire à un conflit, dans un espace d'écoute mutuelle des besoins, de co
- construction d'une solution acceptable par chacun
oComprendre l'impact des tensions organisationnelles et structurelles sur ses tiraillements et conflits intérieurs
oRepérer et transformer ses conflits intérieurs liés à sa personnalité, sa posture professionnelle et les enjeux collectifs
oMieux discerner pour mieux choisir et mieux agir, en prenant en compte soi et son environnement
oConnaître les cinq espaces d'une organisation : prises de décision, attribution des ressources, flux des informations, feedbacks, résolution des conflits
oIdentifier ses axes de progression et son plan d'action personnalisé
oS'engager dans une démarche de soutien mutuel entre pairs et de communauté apprenante

Module 2 - A l'écoute de sa raison d'être, mieux gérer ses priorités
A l'issue de ce module, le stagiaire sera capable de :
oClarifier et expliciter sa mission personnelle
oArticuler ses engagements concrets, rôles et objectifs opérationnels avec la raison d'être
oMettre en place une méthodologie de gestion des priorités permettant de s'ajuster, de prendre en compte les besoins et l'environnement, sans perdre le cap de la finalité
oTransformer les jugements sur sa gestion des priorités en célébration et en plan d'action
oPrendre soin de son équilibre de vie, de la satisfaction de ses besoins à travers l'ensemble de ses rôles[...]

Conditions d'accès

Professionnel occupant un poste nécessitant des compétences en communication et qui souhaite approfondir sa pratique de la CNV dans sa pratique professionnelle et managériale.

Validation

Attestation de stage
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Concertience SARL

Lieu de formation

Concertience SARL
26 rue du Sergent Berthet
Lyon - 9ème

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Centre de formation

Concertience SARL
26 rue du Sergent Berthet
69009, Lyon 9e

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