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Etre membre du CHSCT (entreprises < 300 salariés) ou de la Délégation Unique du Personnel (DUP)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

du 16 oct. 2019 au 18 oct. 2019  - Quimper (29)
du 16 oct. 2019 au 18 oct. 2019  - Quimper (29)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Avoir un CHSCT compétent et constructif
- Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques profession
- nels et ses capacités d'analyse des conditions de travail
- S'initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Description de la formation

- Définitions : comité, hygiène, sécurité, conditions de travail, danger, risque, prévention, protection
- Composition et fonctionnement du CHSCT seul ou dans le cadre d'une Délégation Unique du Personnel (DUP)
Réglementation ; Rôles et missions du CHSCT ; Règlement intérieur
- Acteurs et les responsabilités
Acteurs internes et externes, institutions représentatives du personnel
Prévention des risques et document unique
Modèles d'organisation du travail
Principes généraux de prévention
Principaux risques professionnels
Conditions de travail
- Visite des lieux de travail : préparation, réalisation, exploitation
- Enquête post
- accidentelle (Méthode de l'arbre des causes, 5M)
- Recherche et proposition de solutions d'amélioration
Validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils.
- Bilan annuel sécurité, et programme annuel de prévention
- Plan d'action du CHSCT
LE + APAVE : Illustration des missions sur un fil conducteur se déroulant dans une entreprise fictive (études de cas sur vidéo, docu
- ments)
- Remise de modèles de documents opérationnels
- Prise en compte du cas de la Délégation Unique du Personnel (DUP).

Conditions d'accès

- Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)
- Membre mandaté représentant du personnel au CHSCT ou dans le cadre d'une Délégation Unique du Personnel (DUP)

Validation

- Attestation de fin de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Intervention technique en hygiene securite environnement -hse- industriel (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

APAVE QUIMPER

Lieu de formation

12 allée Claude Dervenn
Quimper

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

12 allée Claude Dervenn
29334, Quimper

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