Ferme la recherche

Etre membre CSE (entreprises inf. 300 salariés)

Descriptif

Durée de la formation

En centre 21 heures

Session

du 03 févr. 2020 au 05 févr. 2020  - Reims (51)
+ autres sessions
du 03 févr. 2020 au 05 févr. 2020  - Reims (51)
du 02 juin 2020 au 04 juin 2020  - Reims (51)
du 02 sept. 2020 au 04 sept. 2020  - Reims (51)
du 02 nov. 2020 au 04 nov. 2020  - Reims (51)

Objectif de la formation

- Avoir un Comité Social et Economique (CSE) compétent et constructif
- Connaitre ses missions et moyens en temps que représentant du personnel
- Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d'analyse des conditions de travail
- S'initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Description de la formation

- Définitions : comité, commission, santé, sécurité, conditions de travail, danger, risque, prévention, protection
- Composition et fonctionnement du CSE et/ou de la CSSCT
Réglementations
Rôles et missions
Règlement intérieur et accord d'entreprise
- Implication du CSE et /ou de la CSSCT dans la réglementation
Principes généraux de prévention
Prévention des risques et document unique
Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs...
Conditions de travail
- Communication et réunion
- Les acteurs et les responsabilités
Acteurs internes et externes,
- Visite des lieux de travail : préparation, réalisation, exploitation
- Enquête en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles (Méthode de l'arbre des causes, 5M)
- Recherche et proposition de solutions d'amélioration
Validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils.
- Rapport et programme annuels de prévention
- Plan d'action de la CSSCT et du CSE

Conditions d'accès

- Membre représentant du personnel (titulaire ou suppléant) dans le cadre du CSE et, le cas échéant, à la Commission Santé Sécurité et Conditions du Travail (CSSCT).
- Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Apave

Lieu de formation

Agence de Reims 5 rue Clément ADER
Reims

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

5 rue Clément Ader
51685, Reims

Toutes les formations et avis pour Apave