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L' essentiel de la paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Avertin (37)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Avertin (37)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir les techniques pour établir des bulletins de paie en toute quiétude. Traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paye. Etre à même de répondre aux questionnements des salariés.

Description de la formation

- Le bulletin de paie o Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer o Les mentions obligatoires, interdites et facultatives o La valeur juridique.
- Les différents éléments de rémunération o Les formalités d'embauche o La durée légale et conventionnelle o Les éléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC. o Le temps de travail et incidence sur le bulletin de paye : heures complémentaires, heures supplémentaires, repos compensateur.. o Les primes et indemnités o Les avantages en nature.
- Les absences o Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : jours ouvrés, ouvrables, calendaires o Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l'indemnisation (1/10ème, maintien), fractionnement o La maladie, la maternité, l'accident de travail : calcul des IJSS, subrogation.
- Les cotisations sociales o Les organismes : URSSAF, les organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO o Les bases des cotisations : le plafond de la sécurité sociale, les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties) o Les cotisations : assiette et taux o Les exonérations de charges sur les bas salaires : conditions d'application.
- La dernière paye et le solde de tout compte o Les indemnités dues : droit et calcul o Le régime social et fiscal des indemnités o Les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi.

Conditions d'accès

Cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Méthode participative et active. Apprentissage de la paye pour acquérir les connaissances de base avec contrôle de savoir faire en continu et à partir des exercices de manipulation. Exercices pratique
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Méthode participative et active. Apprentissage de la paye pour acquérir les connaissances de base avec contrôle de savoir faire en continu et à partir des exercices de manipulation. Exercices pratiques durant chaque journée. Support de cours remis aux participants
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Formatic Centre

Lieu de formation

6 rue des Granges Galand
St Avertin

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Centre de formation

6 rue des Granges Galand
37550, Saint-Avertin

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