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Exercer la mission de formateur en entreprise (CCE)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 28 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Besançon (25)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Besançon (25)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Belfort (90)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Vesoul (70)
du 06 janv. 2020 au 21 déc. 2020  - Besançon (25)
du 06 janv. 2020 au 21 déc. 2020  - Belfort (90)
du 06 janv. 2020 au 21 déc. 2020  - Vesoul (70)

Objectif de la formation

Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.Apprendre à gérer un groupe.Identifier les situations d'apprentissage.Bâtir une progression pédagogique et choisir les méthodes pédagogiques appropriées. Pratiquer différentes techniques d'animation.Évaluer les acquisitions et le transfert des acquisitions sur les situations de travail.

Description de la formation

Appréhender la situation de formation :
Intégrer les situations d enseignement,Cerner les objectifs de formation,Déterminer le niveau de connaissances de départ,Connaître le mode de fonctionnement de son collaborateur et ses besoins,Prendre en compte les différents paramètres,Cibler l intervention.
Construire une session de formation :
Concevoir un programme cohérent,Élaborer une progression pédagogique,Choisir les modalités pédagogiques et établir un fil rouge,Concevoir des outils pédagogiques (visuels, support de formation).
Suivre et consolider l'apprentissage :
Évaluer les acquisitions et l utilisation des acquisitions,Traiter les erreurs,Mettre en place un timing et un parcours favorisant le transfert des apprentissages.
Comment animer son intervention :
Pratiquer différentes techniques d animation pour faire découvrir, expliquer, démontrer et faire appliquer,Jouer son rôle de formateur,Adopter des comportements utiles,L attitude à avoir en formation au quotidien.

Conditions d'accès

La formation ne nécessite aucun pré requis.

Validation

QCM.Possibilité de Certificat de Compétences en Entreprise - CCE.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Enseignement des ecoles (voir la fiche métier)

Enseignement general du second degre (voir la fiche métier)

Enseignement superieur (voir la fiche métier)

Enseignement technique et professionnel (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Partage d'expériences. Exercices de découverte et analyse. Exercices pratiques d'approfondissement. Jeux de rôles. Tests et autodiagnostics. Apport théorique. Travail - livret
0
4 jour.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

SOCIETE D'INTERVENTION EN FORMATION CONSEIL (SIFCO) - SITE DE BESANCON

Lieu de formation

46 AVENUE VILLARCEAU
Besançon

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Centre de formation

46 AVENUE VILLARCEAU
25000, Besançon

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