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L'essentiel de l'actualité paye 2019

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Paul (97)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Paul (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Mener une veille juridique active et régulière, dans le contexte de l'île de la Réunion, accompagnée par un expert de la paye
Maîtriser l'incidence des évolutions législatives,réglementaires et jurisprudentielles sur l'entreprise
Échanger avec ses homologues sur ses pratiques professionnelles

Description de la formation

Étude approfondie des points clés de l'actualité de la paye des derniers mois
-Contenu, enjeux et mise en pratique des réformes en cours
-Tour d'horizon des Jurisprudences marquantes et de leurs conséquences pour les entreprises
Séquences questions/réponses
-Problématiques rencontrées par les participants dans la mise en oeuvre des évolutions récentes
- Recherche de solutions
Préambule : Tour de table et présentation de l'Agenda
Zoom sur les nouveaux paramètres de la paie en 2016 et leurs conséquences
-SMIC
-Plafond de la Sécurité sociale
-Vieillesse et Maladie
-Allocations familiales (modulation)
-Forfait social
-La Réduction Fillon
-La valorisation des avantages en nature repas et logement
-La Taxe sur les salaires
-Les frais professionnels et les indemnités kilométriques
-Les cotisations de retraite complémentaire Arrco
- Agirc
Nouveautés relatives au régime social des indemnités de rupture
Harmonisation des seuils sociaux (effectifs)
Nouveautés relatives au compte personnel de prévention de la Pénibilité
Nouveautés suite à l'obligation de mise en place d'une complémentaire Santé
Stagiaires : quels sont les quotas à respecter ?
Les aides à l'embauche
-Aide à l'embauche du 1ersalarié
-Aide à l'embauche dans les PME (< 250 salariés)
-AideTPE Jeune Apprentis
Le contrôle URSSAF : la transaction enfin possible !
Le bulletin de paie se fait une beauté !
Le projet de loi El Khomri (réforme du Code du travail) : où en est
- on ?
Les autres nouveautés 2016 pour la paie
Notre sélection de quelques arrêts marquants de la Cour de Cassation

Conditions d'accès

salariés du service paye, du service administratif et financier ou du service RH

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

CADRIFORMAT

Lieu de formation

38 rue Rhin et Danube
Local 3
St Paul

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460, Saint-Paul

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