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Entretien Professionnel Perfectionnement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 21 juil. 2020 au 31 déc. 2020  - Friville Escarbotin (80)
du 21 juil. 2020 au 31 déc. 2020  - Friville Escarbotin (80)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

o Rappeler la place et les enjeux des entretiens
o Comprendre les impacts de la réforme
o Mettre à jour les obligations de communication
o S'approprier les nouveautés ou modifications
o Formaliser l'état des lieux à 6 ans

Description de la formation

I. REGLEMENTATION LIEE AUX ENTRETIENS PROFESSIONNELS
- Contexte légal de l'entretien professionnel (Loi Avenir Professionnel)
- Les nouvelles instances et sigles associés
- La notion de formations obligatoires ou non obligatoires
- Les impacts sur l'entretien périodique et le bilan à 6 ans
- Les communications associées (tutoriel CPF etc...)
II. RAPPEL DU ROLE DU MANAGER / SERVICE RH ET LA PLACE DU SALARIE DANS CES ENTRETIENS
- Les apports et posture du manager et de l'entreprise
- Rendre le salarié acteur de son parcours professionnel
- Les entretiens : acte de management
III. LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION
- L'approfondissement des techniques d'entretien
- Les attitudes à adopter en fonction de celles du collaborateur
IV. LE VOCABULAIRE ET LES NOUVEAUX DISPOSITIFS
- Rappel des notions clés : Compétences, savoir
- faire, comportements professionnels, aptitudes
- Les nouveaux dispositifs (CPF, CPF transition, VAE...)
V. L'ETAT DES LIEUX à 6 ANS
- Revoir la notion d'objectifs
- Les caractéristiques du bilan
- La formalisation du bilan
Cas pratiques :
- Présentation et création de supports d'entretien au cours de la formation
- Validation des acquis et formalisation des points d'appui et points à améliorer par stagiaire.

Conditions d'accès

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

DEV'RH

Lieu de formation

rue Denis Papin
Friville Escarbotin

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Centre de formation

1 rue Abbé Pierre
76260, Eu

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