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Entretien d'explicitation - niveau 1

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 15 avril 2021 au 15 avril 2021  - Paris - 12ème (75)
+ autres sessions
du 15 avril 2021 au 15 avril 2021  - Paris - 12ème (75)
du 05 nov. 2021 au 05 nov. 2021  - Paris - 12ème (75)

Objectif de la formation

S'approprier une méthode favorisant une prise en compte globale de la personne et de son expérience dans les situations de changement et d'évolution professionnelle.
Apports théoriques
Des outils pragmatiques et faciles à mettre en oeuvre

Description de la formation

I. S'approprier la démarche
Maîtriser le support de l'Autobiographie Raisonnée,
Identifier les principaux acquis de l'expérience professionnelle, personnelle et sociale,
Repérer les fils conducteurs de la trajectoire personnelle et professionnelle,
Identifier les valeurs mobilisées dans l'action,
Connaître les facteurs de motivation et d'engagement dans l'action.
II. Expérimenter l'outil et ajuster sa posture
S'appuyer sur l'identité narrative comme levier de développement,
Dégager les points forts d'une expérience en termes de compétences et connaissances acquises,
S'entraîner à mener un entretien d'accompagnement en envisageant différents cas de figure (personne avec projet et personne sans projet),
Utiliser des questions clés permettant de conduire un entretien de type maïeutique.
Mises en situation + retour d'expérience des participants et débriefing.
Travail intersession : réalisation d'un entretien en utilisant la démarche et rédaction d'un projet de développement en lien avec la formation (notice de parcours).
III. Bilan des expériences menées et analyse des points positifs et des difficultés rencontrées
Repérer les leviers essentiels de la démarche,
Formaliser des repères applicables aux différentes situations d'accompagnement et de coaching.
Définir des objectifs personnels de développement.

Conditions d'accès

Professionnels de l'accompagnement.
Coach, Consultants Bilan de Compétences, Conseillers en Evolution Professionnelle, etc.

Validation

Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

APC RH & formation

Lieu de formation

APC Paris 12
39 Avenue Ledru-Rollin
Paris - 12ème

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49 Avenue Franklin Roosevelt
77210, Avon

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